Можно ли расторгнуть целевой договор без возмещения стоимости обучения при непредоставлении мер поддержки?

Нужно продать квартиру, общесовместная собственности супругов и доли у детей. Взамен подарены доли в другой квартире детям,согласие опеки есть. Можно ли обойтись простым договором,тк продаются все доли сразу?

Можно ли уволиться с военной службы по истечении срока контракта, если принуждают его продлить? Здравствуйте! Супруг пописал контракт в 2025 году на 1 год контракт заканчивается 3 июля 2026 года. Сейчас он находится при части так как у него погиб младший брат на сво в апреле 2025 года. Сейчас муж хочет уволиться по истечению срока контракта. Но его заставляют в части продлить контракт. Возможно ли ему уволиться?

Здравствуйте уважаемые Юристы! Моя настоящая жена и её дочка от первого брака уже несколько лет проживают со мной где мы с женой прописаны, а её дочка прописана в квартире бывшего мужа. Данная квартира была куплена у них с применением материнского капитала и соответственно у моей жены есть доля в данной квартире и доля у дочки. Но они никогда в этой квартире не проживали. В данный момент спустя несколько лет, бывший муж моей жены накопил огромное количество долгов за газ, воду, электричество. Счётчиков на газ и воду нет. Он когда узнал что мы расписались, то сразу начал воду мутить и решил мою жену в долги загнать. Подал видимо заявление в энергоэффективности, горгаз и т.п., что те разделили сумму и даже на дочку которой 9 лет. И приставы выставили исполнительные производства и в гос.услуги прилетели долги и на мою жену и её дочь. Законно ли всё это и можно ли убрать эти долги так как они в квартире должника не проживали? Собственник квартиры её бывший муж. В интернете нашёл ответы (см. прикрепленные файлы)

Доброго времени суток. Я работаю учителем в МБОУ СОШ. У меня 3 вопроса. 1) В указе Президента РФ № 498 от 20 июля 2026 года «О дополнительных мерах поддержки учителей» прописано что учителя имеют право на получение бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности, в том числе с реализацией трудовых прав, социальных гарантий и получением мер социальной поддержки. Подскажите пожалуйста, как это можно реализовать? Куда/к кому обращаться? 2) Вопрос по поводу подписания тарификации на данный учебный год. Тарификацию на 2026-2027 год на момент 03.10.2026 в моём учебном заведении не составили или же не предоставили педагогам. Через 7 дней по данной тарификации мы уже должны получать расчётный лист и зарплату, но до сих пор не знаем сколько и за что мы получаем. Что с этим можно сделать? 3) Моя коллега с 2025-2026 года работает в школе учителем информатики и по совместительству имеет должность советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями. В августе 2026 г. перед началом 2026-2027 учебного года и.о. директора пригласил её на разговор и попросил освободить данную должность по собственному желанию. Проблема заключалась в том, что коллега не согласна была отдавать данную должность, так как работу по ней она старается выполнять добросовестно и вовремя. На административном совещании 02.10.2026 и.о. директора выдал ей уведомление об расторжении трудового договора на основании статьи 288 ТК РФ. Можно ли каким либо образом оспорить данное действие?