Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могут ли у меня сейчас забрать деньги?
Добрый день, меня зовут Роман, я сотрудник гос. учреждения, работаю на должности специалиста по подбору персонала.
Недавно произошло ситуация, 14 числа пришла зарплата на 20 000 рублей больше, я сообщил руководителю, это была первая зарплата в этой компании, хотел убедиться что все правильно.
Руководитель ответил что я получил на 20.000 рублей больше, что это ошибка, и что на эти деньги я должен закупить в офис все что нужно, печенье, конфеты, воду, микроволновку и т.д.
Я с этим не согласен и считаю что даже если это ошибка, мне должны сделать пересчет и вычет из следующих выплат, на сколько я прав ?
И могут ли у меня сейчас забрать деньги ?
Что делать ?
Здравствуйте, Роман.
В соответствии со ст. 137 ТК РФ
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
-счетной ошибки;
-если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;
— если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
В остальных случаях заработная с Вас не может быть взыскана работодателем.