Имели ли сотрудники полиции производить осмотр без моего присутствия?

Взыскание недостачи и стоимости просроченного товара со старшего кассира Здравствуйте. Я работаю старшим кассиром в магазине розничной торговли около 1,5 лет. За это время в магазине сменилось примерно семь сотрудников, которые также имели доступ к товару и материальным ценностям. После полной инвентаризации была выявлена сумма около 300 000 рублей. При этом, по имеющейся у меня информации: — около 50 000 рублей составляет фактическая недостача товара; — около 250 000 рублей — просроченный товар, который своевременно не был списан. Насколько мне известно, контроль сроков годности и списание просроченного товара входили в обязанности администратора магазина, который уже уволился. Работодатель устно сообщил, что с меня хотят взыскать 87 000 рублей, поскольку я дольше остальных работаю в магазине. Мне предлагают подписать согласие на добровольное возмещение этой суммы. Свою вину я не признаю. Товар и денежные средства я не присваивал. Документы инвентаризации, акт комиссии, расчёт моей доли, доказательства моей вины и обоснование суммы 87 000 рублей мне пока не предоставили. Также я пока не знаю, заключён ли со мной договор о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности. Средний месячный заработок составляет примерно 90 000–95 000 рублей. Прошу разъяснить: 1. Может ли работодатель взыскать с меня 87 000 рублей только потому, что я дольше остальных работаю в магазине? 2. Можно ли включать стоимость просроченного товара в сумму недостачи и распределять её между сотрудниками? 3. Может ли стоимость просроченного товара взыскиваться со старшего кассира, если за контроль сроков и списание отвечал администратор? 4. Обязан ли работодатель отдельно доказать мою вину в образовании недостачи и просрочки? 5. Может ли работодатель без моего согласия издать приказ об удержании 87 000 рублей, если эта сумма меньше среднего месячного заработка? 6. Может ли вся сумма быть удержана из одной зарплаты? 7. Какие документы я должен запросить у работодателя до подписания каких-либо бумаг? 8. Имеет ли значение, что за период между инвентаризациями сменилось около семи сотрудников? 9. Законно ли распределять старую недостачу между оставшимися сотрудниками, если при увольнении прежних работников отдельная инвентаризация не проводилась? 10. Как правильно письменно отказаться от добровольной выплаты и защитить себя от незаконного удержания? Нужна консультация юриста, который специализируется на трудовых спорах, материальной ответственности работников и взыскании недостач.

Добрый день! В договоре соц найма в качестве наниматель указана мать. В договоре также указаны 2 совершеннолетних ребёнка (брат и я-дочь). Мать и брат прописаны, я собираюсь прописаться. Уточните, пожалуйста, требуется ли согласие совершеннолетнего брата для моей прописки или достаточно только согласие и присутствие нанимателя (матери)?

Может ли глав врач принять на мое место другого сотрудника, пока я нахожусь в армии,? Я проходил службу в Белгороде, пока не поехал служить , работал фельдшером. Заявление об увольнении не писал . Приехал, мне глав врач говорит , что принял на мое место другого сотрудника, а меня направляет совсем в другое село . Имеет ли он такое право?

Почему родная тётя совершеннолетняя не может гулять или сопровождать 13-нюю племянницу в ночное время? Здравствуйте! Недавно был случай.. Я Виктория мне 19 лет родная тётя племянницы по имени Милана. Мы обе гуляли по парку и решили сходить в магазин купить что-нибудь вкусненькое домой потому что родители были на даче. Время было 00:12 и по пути в магазин нас остановили сотрудники полиции и попросили попросили паспорта чтобы удостовериться не нарушаем ли мы комендантский час паспорта у меня собой не было но был телефон и я предъявила документы через max и госуслуги, я поболтала с полицейским и объяснила чем занимаемся, и куда путь держим, но мне сказали что моей племяннице 13 лет и должны её забрать в участок.. Я не поняла по какой причине и сказала "я её родственница, документы вам показала и если и будите её забирать, то только со мной т.к меня оставили за старшую" мне сказали что я Милане(племяннице) никто и пригрозили мне что повяжут и посадят на сутки за неподчинение указания сотрудника.