У меня двое несовершеннолетних детей, директор мне меняет график работы, который мне сейчас не удобен могу ли от него отказаться
Здравствуйте, Мария!
Можете, потому что без согласия работника работодатель не имеет права менять условия работы.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, требуется подробная консультация с правовым обоснованием и анализом судебной практики, либо необходима помощь в подготовке и составлении юридических документов, Вы можете обратиться ко мне в чат.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии с правилами платформы, услуги, предоставляемые в чате, являются платными. Буду рада помочь Вам в решении Ваших вопросов.
