29.09.2021 работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора. 30.09.2021 начал работу в той же организации по новому договору. В период работы до 29.09.2021 году поощрялся благодарностью, запись в трудовую книжку внесена в соответствии с порядком. В 2023 году, уже после переустройства, работник награжден почетной грамотой, при этом работодатель не указал наименование организации, полагая, что работник продолжает работу у того же работодателя и внесение наименования вновь в сведениях о награждениях не требуется. Является ли это ошибкой заполнения трудовой книжки? Если да, каким путем исправить?
, вопрос №4968306, Вероника, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Была протечка канализации в деревянных перекрытиях из моей квартиры, квартира покупалась с неузаконенной перепланировкой и вместо раковины стоит душевая кабинка. Найти организацию для устранения своими силами не получилось, обратилась в УК для устранения нарушений их силами за мой счет. Выставили счёт на 26500,00 за "смена квартирной сети канализации до стояка, с подключением унитаза". Трубы диаметр 50 в общей сложности 3 метра. Стоимость материалов 2100,00 остальное работа. Мне кажется, что стоимость сильно завышена. Подскажите мои дальнейшее действия!
, вопрос №4965199, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сменная работа сутки через трое. Работник находиться на больничном по пятницу 29.05.2026 планирует закрыть больничный. С 30 по графику начало отпуска. Заявление и приказ написаны. Но организация требует выйти на работу 30 .05 и 03.06 написать заявление о переносе отпуска с 07.06, так не успевают перечислить отпускные после окончания больничного и выходных после него. С чем работник не согласен. Так как планирует пройти дополнительное обследование и считает, что не восстоновился полностью после больничного.
, вопрос №4963512, Казарина Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обучаюсь в вузе, 2 курс, профиль «Менеджмент организации», сдала все зачеты, кроме физкультуры, у меня оформлено свободное помещение в связи с работой по специальности, пропустила 4 занятия в течение семестра, сдала все требования, кроме верхней волейбольной подачи, преподаватель ей не обучал, но требует, когда я начала ее сдавать, сразу же высказался о том, что я делаю фигню, и отправил учиться, при этом попросил одногруппника меня научить, поближе встать мне не разрешили ( я девочка), общение негативно, преподаватель может высказываться, в прошлом семестре с ней были проблемы, зачет сдала слезами, что делать в данной ситуации, мне больше не хочется тратить свое нервную системы
, вопрос №4962785, Ульяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день,вопрос в том,может ли организация у которой контракт на прямой заключен с МО набирать людей на работу,но с подписанием контракта с МО и отношением якобы к части,говорят что они числятся как часть,и отношение будет к ним,на самом деле есть такое,или обычная замануха на СВО?
, вопрос №4962731, Иван, г. Пенза
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.