Здравствуйте, планирую уйти в декретный отпуск по уходу за ребенком на 1, 5 лет( вместо супруги) и для получения

Здравствуйте Исмаил.

Замена расчетного периода действительно предусмотрена законом, но только при наличии указанных в нем оснований, а не в общем, что следует учитывать.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте, Исмаил.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: 

матери либо отцы, другие родственники,  фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается  исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у других страхователей.

В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера.

Как видно из статьи, низкий доход в предшествующих годах не является основанием для их замены.

Соответственно, если в двух календарных годах (году), предшествуюших году наступления отпуска по беременности и родам, застрахованное лицо  находились в отпуске по БИР,  по уходу за ребенком, эти календарные годы (год) могу быть заменены только на календарные годы (год), непосредственно предшествовавшие им, а не на любые годы (год). Обязательным условием при этом является увеличение размера пособия при замене лет. 

Звонил в ФСС получил неуверенный ответ что это позволено ( заменять года ) только роженицам.

 Нет, закон не ограничивает круг лиц для замены лет. В отпуске по беременности и родам действительно могут находиться только матери, а вот в отпуске по уходу за ребенком могут находиться и иные лица, осуществляющие уход за ребенком. Поэтому если бы Вы в предшествующих двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления срахового случая, либо в одном из указанных годов находились в отпуске по уходу за ребенком, то имели бы право на замену таких лет