Полагается ли отпуск при нагрузке полставки

Question

здравствуйте. я являюсь работником школы, должность учитель дополнительного образования, при нагрузке в полставки. Работаю я 8 месяцев. На данный момент я беременна, и прошу директора предоставить мне отпуск до декрета ( с 24 июня ухожу в декрет). У всех учителей школы отпуск 56 дней. Мне ответили, что отпуск не полагается, на что я возмутилась, тогда мне сказали, что возможен но только половину 28 дней. Скажите прав ли на данный момент директор школы?

Василий Фролков · Accepted Answer

Здравствуйте, Алёна. Работа на условиях неполного рабочего времени не влияет на продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законом. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014) ст.93 Неполное рабочее время Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Согласно Постановления Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 (ред. от 21.05.2012) «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» для педагогических работников в зависимости от вида учреждения и занимаемой должности установлены отпуска продолжительность 56 и 42 календарных дня. Посмотрите в прикрепленном файле данное постановление и найдите условия которые подходят к Вашему учебному заведению и должности.