Перевод на другое место работы но предприятие тоже
Заставляют писать заявление о переводе на другое место работы в другой город ( теряю северный коэффициент). Что мне делать? Сокращения не было.
, Александр, г. Воркута
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Александр!
Уведомление об изменении условий трудового договора должно быть Вам направлено не позднее чем за 2 месяца до их введения. У Вас, я так понимаю, всё в устной форме?!
Любое перемещение, перевод работника производится только с ЕГО письменного согласия. Без согласия работника работодатель может перевести работника только в случае чрезвычайной ситуации (катастрофа, пожар, наводнение, стихийные бедствия и т.д.) либо в случаях производственной необходимости на срок не более 1 МЕСЯЦА без согласия работника!!! В остальных же случаях перевод без согласия будет незаконным.(ст.72.2 ч.2Трудового кодекса РФ)!!!
Скажите об этом работодателю, и о том, что Вы имеете право с этим вопросом обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой на действия работодателя!
Удачи Вам!
Если помогла, буду благодарна за отзыв!!!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Влияет ли работа по совместительству на выплаты при сокращении по основному месту работы?
Получение выплат при сокращении по основному месту работы при наличии работы по совместительству
Работник,являясь совместителем в другой фирме, будет сокращен в октябре по основному месту работы. Будет ли наличие работы по совместительству являться препятствием для получение всех законных выплат по основному месту работы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Трудовое правоДобрый день. Написала работодателю заявление две недели назад. Молчит. Примерно пол года назад, когда я в очередной раз приходила и устно просила перевести меня на другую должность, он вообще сказал, что ничего мне не обещал. Сейчас как будто была возможность предоставить мне моё прошлое место работы и решила написать такое заявление. Не хочу выходить на открытый конфликт, но это становится уже делом чести. Руководители служб не дают движения по принципу «девочек не надо», «мужики не поймут». Подскажите пожалуйста, как поступить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли акт работодателя об отказе от перевода на другую позицию с тем же наименованием должности?
Добрый день, если работодатель пишет акт за отказ работника на перевод по другой штатной позиции, но наименование должности одинаковое, связанное с производственной необходимостью законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если должник устроился на работу и не платит алименты?
Здравствуйте, скажите пожалуйста если алиментчик устроился официально на работу и не платит алименты, и не берёт справку с места работы. Как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить неиспользованные отпуска ветерана после перевода на новое место службы?
За время нахождения на сво естественно отпуска ветеранские не были отгуляны но при переводе на другое место службы все неотгуляные отпуска были указаны и перечислены в выписке из приказа, могу ли я требовать предоставления этих отпусков или компенсации их в денежном эквиваленте
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.