Обязан ли колледж предоставить академический отпуск по семейным обстоятельствам без документов?

Здравствуйте. 

Отказать в академ отпуске не имеют права.  Такого порядка нет в приказе минобрнауки. Обстоятельства указываются по вашему желанию. 

Если в отпуске отказывают, есть смысл подать жалобы в прокуратуру и минпросвещения. 

Здравствуйте!

Мне говорят что я должен подтвердить академ документально, у меня причина: семейные обстоятельства. 

Вы можете подтвердить это основание для предоставления академического отпуска, при наличии у Вас документов. 

Так согласно Приказу Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», ч. 4 

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

подробнее можете ознакомиться по данной ссылке

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148516/c15d344966b3aeec0e1e495ec65adbc2b6e6441e/

Вам не могут отказать в предоставлении академического отпуска именно по причине того, что у Вас нет подтверждающих документов, для предоставления академического отпуска по семейным обстоятельствам. 

Добрый день.

Перечня исчерпывающих причин для получения академического отпуска не установлено.

В самом общем виде они представлены приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», 

 в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам

В свою очередь данные причины могут быть детализированы в локальном акте Вашего вуза.

Согласно приказам Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее — заявление), а также документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Отказ в предоставлении академического отпуска не допускается, что подтверждено в письме Минобрнауки России от 16.05.2024 N МН-5/4200 «О направлении позиции».

Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен обучающемуся.

Однако, на практике такого рода отказы имеют место и их суды признают законными.

Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2023 N 33-43010/2023

Ответчик в предоставлении академического отпуска отказал.
Отказ оформлен резолюциями проректора НИУ ВШЭ Р., академического директора аспирантской школы и научного руководителя истца М.С., заместителя руководителя Департамента публичного права С. на заявлении истца.
Доводы истца о том, что у образовательной организации отсутствует право оценивать уважительность причин для отпуска, суд считает несостоятельными.
Порядок предоставляет руководителю образовательной организации право принимать решения по вопросу предоставления академического отпуска, что предполагает оценку документов и обстоятельств именно на предмет существования реальных препятствий освоения образовательной программы.
Письмо Минобрнауки России от 28 июля 2022 г., письмо Минобрнауки России от 21 июля 2017 г. не указывают на отсутствие у руководителя образовательной организации права отказать в предоставлении академического отпуска, а содержат лишь бесспорное утверждение о том, что Порядок не предусматривает оснований, по которым академический отпуск может быть не предоставлен. Действительно, перечень таких оснований в Порядке не содержится.
Учитывая вышеизложенное, а также руководствуясь положениями ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ, п. 2 Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся, утвержденных приказом Минобрнауки от 13 июня 2013 г. N 455, п. 5 указанного Порядка, п. 27 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о том, что ответчик обосновано отказал истцу в предоставлении академического отпуска.

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2022 по делу N 88-9195/2022

Так, оценивая доводы ФИО1, суд апелляционной инстанции указал, что вся необходимая информация истцу в связи с заключением договора об образовании, в связи с истечением срока академического отпуска и по его заявлению о продлении академического отпуска была предоставлена и доведена оговоренными в договоре способами. При установленных судом обстоятельствах администрация АОЧУ ВПО «МФЮА» имела основания отказать в предоставлении повторно академического отпуска истцу после ДД.ММ.ГГГГ. Права истца на обучение, предусмотренные законом и договором, ответчик не нарушил, нарушение прав потребителя не допустил.

Конкретно в Вашей ситуации нужно исходить из того, что перечень оснований для предоставления академического отпуска не может являться исчерпывающим — в силу действующего нормативного регулирования допускается предоставления академического отпуска и по иным основаниям, сверх тех что оговорены в локальных актах вуза.

Они в свою очередь не могут противоречит действующему законодательству.

В этой связи достаточным основанием для предоставления академического отпуска по иным, чем оговорено в Положении вуза обстоятельствам, может быть осуществлено только на основании поданного Вами заявления.

Здравствуйте.

Это право, которое  прямо следует из положений указанных в   Федеральном  законе  «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ и его статье 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования.

Из статьи 34 следует, что:

1. Обучающимся предоставляются академические права на:

12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти,-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/6b08530edad66747252fe4b34361d250e7af65ac/

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»  и его  Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации.

Из статьи следует:

6. Образовательная организация обязана осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

3) соблюдать права и свободы обучающихся...-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/552097cad5942f36c9484dbde7ebf92db1f783f3/

За нарушение прав и свобод обучающихся предусмотрена административная ответственность статьей КоАП РФ Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/2bc09fc727a25e944d906975af1e478f9626aef6/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Здравствуйте! Согласно пункту 12 федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», основанием для получения академического отпуска являются

в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

Поэтому основание возникновение такого вида отпуска начинается с Вашего заявления. Документы, подтверждающие это право — по возможности или по желанию. 

Здравствуйте.

1. Формально Вы не обязаны предоставлять документы, поскольку в соответствии с законодательством они прилагаются только при их наличии.

Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 

2. На деле образовательные учреждения часто отказывают. 

Вариантов поведения у Вас не так много. Можно повторно обратиться в саму организацию (или с жалобой ректору) и сослаться на вышеуказанный приказ, либо сразу обратиться с жалобой в Рособранадзор, Прокуратуру, некоторые другие органы. 

3. Если все из перечисленного эффекта не даст, придется обращаться в суд. 

Добрый день.

Согласно Приказа Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 «Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся»

Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

  
 Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося, а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

 Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации  в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.

В связи с чем приказ не вменяет обязательно предоставлять документы о причине академического отпуска.При наличии.