Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

386 ₽

Вопрос решен

Не за полные 3 календарных дня, является ли это нарушением со стороны работодателя?

Добрый день.

У меня отпуск начинается в понедельник, например, 2.12.2024, а отпускные пришли во второй половине дня пятницы (29.11.2024), т.е. не за полные 3 календарных дня, является ли это нарушением со стороны работодателя? В hr отделе сказали, что проблема на стороне банке и они отправили заранее, но вот зачисление пришло позже, есть закон регламентирующий - считается ли день отправки отпускных или зачисления? ЗП они выплачивают день в день, а с отпускными вот такая проблема каждый раз, так что у меня есть сомнения в "проблемах на стороне банка" =)

Выплата отпускных?

Показать полностью

03 декабря 2024, 12:24, Анна, г. Москва

отпуск трудовое право отпускные ответственность работодателя

Алина Гафиятуллина

Юрист, г. Самара

Анна, добрый день!

Вопрос о сроках выплаты отпускных денег регулируется Трудовым кодексом РФ. Согласно статье 136 ТК РФ, работодатель обязан произвести расчет в связи с предоставлением отпуска не позднее чем за три дня до начала отпуска. Это означает, что деньги должны быть перечислены на счет работника или наличными выданы не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска.

В вашем случае, если отпуск начинается 2 декабря, то отпускные должны быть перечислены не позднее 29 ноября. Поскольку по вашему описанию деньги были зачислены только 29 ноября во второй половине дня, это может трактоваться как нарушение, так как не произошла полная предоплата, если зачисление произошло после рабочего времени банка.

Работодатель должен обеспечить, чтобы средства были доступны работнику в указанный срок. Если они отправили отпускные заранее, но по каким-то причинам они не поступили на ваш счет вовремя, это может быть связано с неэффективностью работы банка, но именно работодатель несет ответственность за соблюдение сроков выплат.

Удачи!:)

03 декабря 2024, 12:28

Здравствуйте Анна.

Общие положения закрепляет ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/a0a891ee650687026ef53d5d1194983419be6793/

Из статьи следует:

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

03 декабря 2024, 12:30

С учётом моего ответа выше далее:

… т.е. не за полные 3 календарных дня, является ли это нарушением со стороны работодателя?

Если был нарушен порядок предусмотренный приведённой мной выше статье закона, то да является нарушением.

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

Из статьи следует:

Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство ....-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Письмо Роструда РФ № ПГ/20884-6-1 от 14.05.2020г, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.klerk.ru/doc/572365/

Из Письма следует:

Из системного толкования этих норм ТК РФ следует, что сроки для оплаты отпуска исчисляются в календарных днях.

С дополнительными разъяснениями можете ознакомиться по следующей ссылке:https://nalog-nalog.ru/otpusk_i_vremya_otdyha/tri-dnya-na-oplatu-otpuska-rabochie-ili-kalendarnye/

В hr отделе сказали, что проблема на стороне банке и они отправили заранее, но вот зачисление пришло позже, есть закон регламентирующий

Закон приведён выше, в нём ясно и четко указано оплата не позднее чем за 3 дня, и работодатель обязан учитывать это требование, а следовательно направлять заявку в таком порядке, чтобы не допускать нарушения указанной обязательной нормы закона.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

03 декабря 2024, 12:36

С учётом моих ответов выше далее:

За нарушение трудового законодательства РФ предусмотрена административная ответственность КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника:

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересоввсеми не запрещенными законом способами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работник вправе обратиться например в прокуратуру. будет проведена проверка.

Во вложении к ответу бланк образец жалобы в прокуратуру.

Вправе обратиться в суд.

Например разъяснения приведены здесь:

Задержали выплату отпускных не по вине работодателя: нужно ли выплачивать компенсацию?
Обязанность по выплате такой денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.-https://e.zarplata-online.ru/1117604

Образцы исков по трудовым спорам можете посмотреть по следующей официальной ссылке:http://nnoblsud.ru/index.php/spravochnaya-informatsiya/poryadok-obrashcheniya-v-sud/1451-obraztsy-iskovykh-zayavlenij-o-zashchite-trudovykh-prav

Свои уточнения, Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

03 декабря 2024, 12:40

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели

Я работаю в компании косметики, на данный момент я - стажер, до того, как я стану консультантом еще 3 недели. Сегодня я решила уволиться, но мой директор не дает мне этого сделать, говоря о том, что мне отрабатывать две недели, хотя как стажер я должна отработать 3 календарных дня, что мне делать, доказывать, что я права или я чего то не понимаю

11 февраля, 17:34, вопрос №4854835, Марьям, г. Абинск

1 ответ

Защита прав потребителей

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО, получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

Доброго времени суток, находясь на выполнение бз на СВО , получил отморожение 2 степени, является ли это увечьем за которое положена выплата?

10 февраля, 22:22, вопрос №4853833, Вячеслав, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

Здравствуйте. Я работаю 4 дня в неделю, понедельник не рабочий день. В понедельник была госпитализация, операция и выписка. Я больничный не оформляла в этот день. А со вторника открыла больничный. Работодатель заставляет писать за свой счёт на понедельник или открывать больничный задним числом ссылаясь на свои бумажки. Правомерно ли это и нужно ли открывать больничный с понедельника?

10 февраля, 11:44, вопрос №4852939, частное лицо, г. Видное

1 ответ

Лишение водительских прав

Является ли это надлежащим разъяснения ст 25

Здравствуйте. При моём не согласии с административным правонарушением инспектор ГАИ при моём не согласии с нарушением вначале выписал Постановление и только потом когда я написал в Постановлении, что не согласен был составлен протокол. Причём остановил меня один инспектор, административную процедуру (составление Постановления и Протокол) составлял другой. Инспектор который остановил пытался разъяснить права.Инспнктор составляющий Постановление и протокол ничего не разъяснял. Является ли это надлежащим разъяснения ст 25.1 Конституции РФ Так же инспекторы сказали, что у них есть видеозапись правонарушения. Однако информацию об этом не в Постановление не в Протокол не внесли. Меня с видеозаписью не ознакомили. Предоставили её в суде. Является ли то, что инспекторы ГАИ не ознакомили меня с видеозаписью, что они меня не ознакомили со всеми материалами дела? И можно ли на основании этого обжаловать и отменить решение городского суда, которое я считаю не правосудным, в областном суде. Ну или далее в верховном?

09 февраля, 17:39, вопрос №4852113, Влад, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

И уголовное ли это дело вообще?

Добрый день. Волнует вопрос, на который я не могу найти ответ самостоятельно, т.к. совсем в этих делах не разбираюсь. Я работаю в компании, у которой сейчас некоторые проблемы... Компания занимается изготовлением и установкой рольставен и секц. ворот, конкретно я в этой компании являюсь менеджером по продажам. Длительное время у нашей компании кассовый разрыв, который на протяжении долгого времени руководство пытается закрыть. Из-за этого страдают и заказы, а если быть точнее, то сроки их исполнения. Вот одна из недавних ситуаций. Некоторое время назад к нам обратился человек (ИП, если это о чём-то говорит) с просьбой изготовить секционные ворота и внёс аванс в размере 245000 рублей. Срок изготовления 25-30 рабочих дней, я как менеджер клиента сориентировала по срокам, но в итоге наша компания в эти сроки не уложилась. Владелец нашей компании связался лично с человеком, объяснил всю ситуацию и сказал, что мы вернём ему деньги, но, вероятно, частями, так как на счетах сейчас денег нет, но, опять же, мы не отказываемся от долга. Клиента это не устроило и он передал дело юристам, они в свою очередь написали досудебную претензию с условием, что если деньги не поступят к ним на счёт в ближ. дни - они идут в суд с заявлением о мошенничестве, совершённым группой лиц в виде всех сотрудников, имеющих отношение к этой сделке (менеджеры, технические специалиста, владелец и т.д.), по предварительному сговору. Я в этой компании, как говорила ранее, менеджер по продажам, и вела эту сделку до этапа получения денег/заключения договора (в мои обязанности входит направлять клиентам соответствующую документацию в виде договора и счёта на оплату), но за сроки изготовления и распоряжение средствами, естественно, я не отвечаю. Я передавала только то, что мне говорило руководство. Вопрос - если они реально пойдут в суд, понесу ли я уголовную ответственность как "соучастник", или ответственность в данном случае несет только руководство компании? И уголовное ли это дело вообще?

09 февраля, 15:31, вопрос №4851871, Рина, г. Москва

1 ответ