8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли на работе требовать увольнение после декрета, если не смогу выйти или есть какая-либо альтернативы?

Здравствуйте, Сейчас в декрете. Скоро ребенку будет 3 года, но выйти на работу я не могу, так как живём с ребенком в другом регионе. Являюсь матерью- одиночкой, отец ребенка (мой муж) погиб в сво. Могут ли на работе требовать увольнение после декрета, если не смогу выйти или есть какая-либо альтернативы? Которую оформляют на работе?

, Анастасия, г. Москва
Кристина Субботина
Кристина Субботина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. Возможен сокращенный рабочий день. Или попробуйте поговорить с работодателем о дистанционной работе. 

0
0
0
0
Дарья Скиба
Дарья Скиба
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте!

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

После вам необходимо выйти на работу. Можно обговорить с работодателем возможность оформить отпуск/отпуск без содержания, но это временная мера и только по согласованию с работодателем.

Если не получится прийти к соглашению и вы не выйдите на рабочее место, то работодатель вправе поставить вам прогул. А далее уволить вас.

Попробуйте обсудить варианты с руководством.

Если мой ответ был для вас полезным, прошу его оценить+

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.12.2024