192 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

192 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Долг по ЗП при увольнении

Добрый день!

Работал у ИП водителем, труд. договор заключен не был. Уволен 11 февраля и до сих пор не могу добиться заработной платы за январь, февраль 2014г.

Поможет ли обращение в суд взыскать денежные средства???

Заранее спасибо.

23 Апреля 2014, 17:23, вопрос №434320 Василий, г. Санкт-Петербург

Уточнение клиента

Доказательство моей работы - оформленная страховка ОСАГО на меня, документы на перевозку грузов у заказчиков ТС. Имеется список выполненных заказов - адреса и фирмы погрузки-разгрузки ТС с датой выполнения работ.

23 Апреля 2014, 17:28
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Михаил
354
ответа
136
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый вечер. Первое что вам необходимо знать, что срок давности по взысканию заработной платы составляет 3 месяца. Если у Вас совсем нет никаких документов которые бы подтверждали факт вашей работы, факт трудовых отношений придется устанавливать в суде. Я как практикующий юрист советую Вам обратится в суд. Это Ваши деньги и их стоит отбивать, тем более что помимо заработной платы есть возможность взыскать еще  неустойку и моральный вред. 

Также обратитесь с заявлениеями в Прокуратуру и Гос. инс. труда.

23 Апреля 2014, 17:27
q Отблагодарить
0 0
354
ответа
136
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Это уже необходимый минимум. Как Вы были уволены? Приказ об увольнении издавался? 

23 Апреля 2014, 17:29
Василий
клиент, г. Санкт-Петербург

Приказов никакие естественно нет. Все работники не оформлены. И вряд ли данное ИП зарегистрировано как работодатель.

23 Апреля 2014, 17:33
Василий
клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо!!! Про срок знаю. Видимо работодатель и кормит завтраками, чтобы дотянуть до 3х месяцев...

23 Апреля 2014, 17:31
354
ответа
136
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Работодатели, тем более ИП думают что Работник не будет обращаться в суд. Так что сделайте им сюрприз. Суды как правило на стороне работников. Так что в любом случае обращайтесь, минимум в прокуратуру и ГИТ.

23 Апреля 2014, 17:34
354
ответа
136
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

ИП не нужно регистрироваться как работодателю. Они имеет право принимать на работу на равне с другими. 

23 Апреля 2014, 17:36
Василий
клиент, г. Санкт-Петербург

А как же регистрация в Пенс фонде?? Тут еще и уклонение от уплаты налогов вытекает..

23 Апреля 2014, 17:37
354
ответа
136
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Это обязанность как плательщика взносов. Как правило люди принимаются на работу и все, ничего не заключается, огласке не придается. Если хотите, могу завтра вам сбросить  пример иска по такой же ситуации. 

23 Апреля 2014, 17:39
Василий
клиент, г. Санкт-Петербург

Буду Очень благодарен!!!

23 Апреля 2014, 17:41
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

192 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут