Долг по ЗП при увольнении

Добрый день. Подмосковье. Сноха работает в школе, родила ребенка месяц назад, зп маленькая, бюджет. Сын работает в большой компании, зп большая. У них ипотека. Ситуация: сын хочет уйти в декрет на неделю, но кадры в школе снохи отказываются оформлять ее декрет не по обычному. Вопрос: 1. как лучше оформить это время снохе - взять за свой счет эту неделю, а со следующего дня выйти в декрет (когда сын выйдет на работу) 2. Как в кадрах аргументировать такую трудовую ситуацию? И имеют ли они право отказывать в таком оформлении?

Я проработала в водоотчистной станции малой, в селе. Платили зп только вконце следующего месяца, в февральскую зп получила в начале марта, проработала март месяц и уволилась ровно 1 апреля, просто предупредив не вышла на работу. Ждала в апреле нет, в мае тоже нет..и в июне вконце пошла в прокуратуру.

Если он вернутся в штурм, то будут ли платить ЗП и закроют ли СОЧ и уголовное дело? Добрый день! На мужа заведено уголовное дело по статье 377 (СОЧ 5 месяцев). Какие сейчас дальше будут действия? Предложат ли ему на суде вернуться на СВО (ранее там был в штурме и вернулся по ранению). Если он вернутся в штурм, то будут ли платить ЗП и закроют ли СОЧ и уголовное дело? Заранее спасибо.