8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А также мой директор ставил мне прогулы что меня нет на рабочем месте и сейчас он мне грозит увольнением по

Добрый день! Меня не было на работе несколько дней, По семейным обстоятельствам. Руководство выше было предупреждено что меня не будет.

А также мой директор ставил мне прогулы что меня нет на рабочем месте и сейчас он мне грозит увольнением по статье, а также я была на больничном 15 дней Потом Меня выписали и я на следующий день вышла на работу отработала почти месяц и мне приходит письмо, что у меня не закрыт больничный

Могут ли меня уволить по статье, если работоя в магазине , я числилась на блльничном

что делать?

Помогите пожалуйста

, Евгения, г. Москва
Ольга Сидорова
Ольга Сидорова
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.1

Здравствуйте! 

При нахождении на больничном  уволить не имеет права . 

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.11.2024