Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как максимально правильно юридически оформить все стороны данной сделки?
Знакомым предлагают годовой контракт на обслуживание пожарной системы на предприятии. Они квалифицированные специалисты в данной теме, но у них нет лицензии на этот вид деятельности чтобы заключить договор. У меня есть мое ООО с необходимой лицензией. Мне предлагают часть прибыли за то чтобы я заключил договор на обслуживание, трудоустроил их чтобы они могли выполнять работы по моей лицензии.
Как максимально правильно юридически оформить все стороны данной сделки? Интересуют зоны ответственности, ответственные лица, форс мажорные ситуации, оформление трудовых отношений и так далее.
Андрей, добрый день.
Деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств пожарной безопасности подлежит обязательному лицензированию согласно ст. 12 Федерального закона № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».
1. В соответствии с настоящим Федеральным законом лицензированию подлежат следующие виды деятельности:
14) деятельность по тушению пожаров в населенных пунктах, на производственных объектах и объектах инфраструктуры;
15) деятельность по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений;
Законно выполнять работы от имени компании могут только сотрудники, официально трудоустроенные в данной организации. Гражданско-правовую ответственность, за качество работы своих работников, будете нести Вы перед контрагентами.
Заключите трудовой договор с каждым специалистом, указав их обязанности, соответствующие требованиям лицензионной деятельности (при необходимости).
На основании ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре рекомендовал бы прописать (обратить пристальное внимание): наименование должности, специальности или профессии в соответствии с квалификационными справочниками или профессиональными стандартами; конкретные трудовые функции; условия оплаты труда; требования к занимаемой должности.
Организуйте обучение по пожарной безопасности (при необходимости) и проверку знаний требований охраны труда согласно ст. 212 ТК РФ.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого производственного оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
Далее продолжу.
Добрый день!
Согласно ст.59 ТК РФ
Срочный трудовой договор заключается:
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
Вы указываете
предлагают годовой контракт на обслуживание пожарной системы на предприятии.
Если указанные квалифицированные специалисты имеют соответствующую подготовку, прошли обучение, то оптимальный вариант при условии заключения договора на обслуживание пожарной системы на предприятии оформить с данными лицами срочный трудовой договор сроком на 1 год.
предлагают часть прибыли
Самый важный момент в данном проекте это вопрос цены договора и размер заработной платы указанных специалистов. Очевидно, что данным лицам вы сможете выплачивать только заработную плату, минус налоги (порядка 30%). Т.е. данные вопросы целесообразно урегулировать на стадии оформления договоров.
Также необходимо учесть, что именно ООО будет нести ответственность за оказываемые контрагенту услуги и данные услуги должны быть реально оказаны в том объеме, который будет прописан в техническом задании.
Что касается заключения договора с заказчиком.
В контракте обозначаются все необходимые данные о Сторонах (Заказчике и Исполнителе), включая юридическое наименование и реквизиты. Это важно для формальной идентификации сторон, что гарантирует юридическую значимость документа и его подписание. Указывается полное название и организационно-правовая форма исполнителя, а также назначение подписывающего лица (согласно доверенности или иным полномочиям).
В предмете договора указывайте, что Исполнитель обязуется оказать услуги по техническому обслуживанию, а Заказчик обязуется принять и оплатить эти услуги. Важным моментом являетсяуточнение, что вид услуги должен быть указан в соответствии с ОКПД2 и точными характеристиками, установленными в приложении контракта.
Услуги оказываются в строгом соответствии с техническим заданием (ТЗ), которое является неотъемлемой частью контракта. Это определяет конкретные требования, в том числе касающиеся сроков, качества, безопасных условий для здоровья и жизни, сертификации и лицензирования услуг.
Контрактом предусмотрены обязательства и права сторон.
Например:
1. Исполнитель имеет право привлекать соисполнителей, но остается ответственным за их действия. Кроме того, он может требовать своевременной оплаты за оказанные услуги и при необходимости отказаться от исполнения контракта в случае нарушения условий. 2. Исполнитель также обязан соблюдать требования к качеству услуг и устранять недостатки, выявленные при приемке или в процессе оказания услуги.
Обязательно выделите отдельным блоком «Риски и ответственность».
Например, заказчик вправе:
— Требовать от исполнителя исполнения обязательств по контракту и устранения недостатков. — Проверять качество и ход выполнения работ, а также проверять соответствие услуг условиям контракта с помощью экспертиз.
Далее отразите блоки «Сроки оказания услуг», «Условия оплаты», " Порядок сдачи и приемки оказанных услуг", «Обстоятельства непреодолимой силы», «Рассмотрение и разрешение споров», «Срок действия Контракта» и т.д.
Все что касается разработки условий договора (контракта), требует детальной персональной проработки.
Надеюсь мой ответ был Вам полезен!
Если у вас остались дополнительные вопросы или нужна помощь в подготовке документов, напишите мне в чат. Буду рад помочь!