Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
93 ФЗ, 44 ФЗ декрет и зарплата после выхода
Здравствуйте! Хотелось бы получить комментарии по статье 93 ФЗ 44 . В сентябре 2012 года ушла в декретный отпуск. На данный момент ребенку 1,5. Работодатель отказывается принять на работу на должность. которую я занимала до декрета (экономиист отдела ресурсного обесп, объясняя тем, что в сфере закупок был принят новый 44 ФЗ, где сказано, что я не имею права работать на данной должности, т.к. у меня нет высшего образования. Но данный закон, подразумевает, что до 2016 года я могу работать на прежних условиях. Работодатель говорит еще, что я могу выйти на условии, что мне будут платить только оклад (около 6000 рублей), объясняя тем, что у нас зп состоит из оклада и стимулирующих за эффективность работы. Либо хочет, чтоб я подписала перевод на очень низкооплачиваемую работу (3000 руб оклад). Правомерно ли? У меня двое детей...
Добрый день, Светлана, Ваш работодатель судя по всему бредит или очень не хочет, чтобы Вы выходили на работу. 44-ФЗ устанавливает требования к контрактному управляющему, членам комиссии, но никак не к должности экономиста отдела ресурсного обесп.
Требуйте предоставления работы (Вашей), если не предоставит — требуйте оплаты вынужденного простоя по вине работодателя.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Светлана, здравствуйте! Требование о наличии высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок установлено для работников контрактной службы или контрактного управляющего (ч.6 ст. 38 44-фз). При этом согласно ч. 23 ст. 112 44-фз до 01.01.2017 г. работником контрактной службы или контрактным управляющим может быть лицо, имеющее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов (то есть по 94-ФЗ). С учетом изложенного следует, во-первых, требования о наличии образования распространяются только на указанных работников (о включении Вас в состав контрактной службы и соответственно изменении должностных обязанностей Вас должны уведомить не позднее чем за 2 месяца). А во-вторых, согласно приведенных переходных положений (ст. 112 44-фз) до 01.01.2017 достаточно наличия профессионального образования (а не высшего).
В 2020 был заключен целевой договор на обучение по специальности лечебное дело в рамках целевой квоты. В пункте "ответственности сторон" указано, что в случае неисполнения обяжательств договора стороны несут ответственность согласно законодательству РФ, в т.ч части 6 статьи 71.1 ФЗ "Об образовании в РФ". На момент заключения договора (июнь 2020 г.) в 273 фз еще не была внесена статья 71.1, а в договоре о целевом обучении указано, что в случае неисполнения обязательств я возмещаю работодателю расходы, связанные с предоставлением мер поддержки (согласно договору меры поддержки - оплата проезда от места жительства к мксту учебы и обратео 1 раз в год в приделах 5000 р).
У меня возникли вопросы:
1. В случае, если я не поеду отрабатывать обучение, надо ли мне будет выплачивать штраф в размере стоимости обучения? Есть ли возможность узнать сумму штрафа до расторжения договора?
2. На момент поступления в ВУЗ, он не осуществлял подготовку специалистов на платной основе, были только места бюджетного приема и целевой квоты. Годы обучения, которые пришлись на этот период, нужно будет оплачивать по какой-то средней сумме, или они не будут учитываться в сумму штрафа?
3. В целевом договоре срок осуществления трудовой деятельности - 5 лет. На сколько я знаю, в случае неполной отработки установленного срока, сумма штрафа уменьшается пропорционально количеству отработанного времени. Если я буду осуществлять трудовую деятельность, то сумма штрафа будет уменьшаться в рассчете, что я должна отработать 5 лет, как по договору, или в рассчете 3 лет, как по законодательству РФ? Могу ли я отработать 3 года и нк дорабатывать 5 лет?
4. Я хочу пойти учиться в ординатуру, но не полнирую заключать целевой договор с заказчиком целевого договора на специалитет. Могу ли я поступить в ординатуру платно/на бюджет, отчислиться либо уйти в академический отпуск и восстановиться после отработки целевого?
, вопрос №5007165, Дария, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! У моей подруги ситуация такая. Я должна была ей 18000 р. Я поработала и заработала эти деньги на аутсерсе и попросила работадателя перевести деньги по СПб на номер подруги, а не мне. Работодатель перевел, но перевел как физ лицо. Их работник какой то, перевел данную сумму подруге. Она после этого пользовалась картой 4 дня в Беларуси, так как на тот момент поехала к сыну.сама она работает в России официально, но тоже беларуска. В общем, через 4 дня она хотела с карты на карту перевод сделать и увидела, что ВТБ заблокирована, когда посмотрела т-Банк счёт, то оказалось и он заблокирован.она написала в поддержку и т-Банк ей ответил, что блокировка произошла по причине жалобы на перевод ей той суммы 18000 от того человека с моей подработки.что он видимо нажал после перевода отмену и она попала в список ЦБ.что ей нужно вернуть эту сумму тому человеку и т-Банк отправит отзыв в ЦБ о блокировки, потому что деньги вернутся к отправителю.либо нужно попросить отправителя отменить жалобу. Проблема в том, что денег у нее на той карте нет, перевод был с Тбанка на Т банк ее. И перевести, пополнить она не может ни одну карту, все заблокированы.работодатель мой пытался найти того, кому доверил перевод моих заработанных денег на счёт подруги, но он пропал.работодатель сказал, что сожалеет, что они сами на мошенничество попали, не объясняя на какое. В итоге, подруга попала в список ЦБ по статье 161-фз п 11.7. при этом она законнопослушна, официально работает и имеет регистрацию. За что ее так, не понятно.просто тот парень хотел вернуть деньги и скрыться возможно и нажал отмену после перевода. т-Банк говорит, что возможно она давно странные операции проводила.но какие? Все что она делала, она переводила деньги сыну и маме в Беларусь на карту мир не большими суммами, максимум 10000, а так от 5т.р до 8т.р не более. Иногда она занимала у друзей, я ей переводила иногда до 8т.р.за что ее по такой статье?она чиста как слеза и никогда не нарушала законы. Что теперь ей делать?она не зарплату получить не может, ни за квартиру перевести хозяину. т-Банк сказали, что вроде отправили запрос в ЦБ о снятии ограничений, но это было с 6где то июля и ждать до 4 августа сказали.почему так долго? Почти месяц! Говорят, ничего сделать не могут, этот срок устанавливает сам ЦБ, мол это время нужно, чтобы во всем разобраться. Она со своей стороны писала в онлайн приемную ЦБ, описав что произошло, приложила скрины со мной о том, что она от меня ждала перевод и что я дала ее номер для перевода аутсертс компании и что это их человек ей перечислял.я тоже дала скрины разговора с работодателем, который писал, что того человека найти не могут, он скрылся. Но не знаю, имеют ли эти скрины какой то вес для ЦБ. ЦБ написали ей, что ответ ожидать 15 дней, а на данном этапе даже по статусу ее заявления не дают ответа, в ответе пишут, мол не могут ничего про статус сообщить.она связалась с поддержкой ЦБ и ей поддержка сказала, что разбираются с ее проблемой.мол ждите 15 дней и ответ вышлют на почту. В итоге она и зарплату со своей работы получить не может и за квартиру перевести, за телефон и Интернет не может заплатить, сидит без денег. Что ей делать?
, вопрос №5006355, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!помогите грамотно написать заявление на снятие ареста с каты на которую поступают пособия детское и алименты
На карту сегодня наложили арест и я завтра пойду писать заявление только не знаю как грамотно написать чтоб его сняли с карты на которую я получаю только пособие так как я в декрете и не получаю на данный момент зарплату
, вопрос №5005571, Екатерина, г. Торопец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,09.06.26 посредством ГАС правосудие адвокат направил кас. жалобу,которая отразилась в карточке дела на сайте суда,никакие определения адвокат не получал,но 14.07.26(спустя день после истечения процессуального срока на подачу Кас.жалобы) изменился ее статус «возвращена несоответствие требованиям УПК» по телефону сказали по причине в ордере нет подписи коллегии адвоката. Якобы по почте отправлено 03.07.26 решение о возврате,06.07 оно было готово к вручению,а 16.07 уже отправлено назад отправителю.адвокат по почте не получил решение с указанием причины для своевременного устранения недостатка.А срок предоставления кас жалобы уже истек,суд намеренно дождался истечения срока на подачу жалобы, не дав время на исправление ,и теперь эту кас.жалобу можно подать только через восстановление срока,адвокат уверен,что в восстановлении откажут. Осужденный так же направил свою жалобу 02.07.26из ик в суд первой инстанции,она судом получена фактически 08.07.26,но по настоящий момент не отразилась в карточке дела на сайте,уг.канцелярия говорит,что не поступала к ним еще жалоба,хотя я по треку вижу,что получена судом 08.07.26,адвокат предлагает осужденному подать его возвращенную жалобу в виде дополнения к жалобе осужденного,которая согласно слов канцелярии не получена судом.какой наиболее юридически грамотный и менее трудозатратный выход? Каковы последствия?как убедиться,что жалоба осужденного принята судом к производству и с ней все в порядке,и доказать вообще,что осужденный из Ик отправил именно Кас жалобу! Имея только трек номер почты.
, вопрос №5005187, Мари, г. Волгодонск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.