Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

700 ₽

Вопрос решен

Работник с другого структурного подразделения (стационар) ушел в отпуск и меня хотят перевести на работу в стационар(больницу) по производственной необходимости без моего согласия на 3 недели

Здравствуйте. Я работаю врачом-травматологом поликлиники с 2021 года на полной занятости по бессрочному договору. Договор стандартный. Также есть договор с местным департаментом здравоохранения на дополнительные выплаты по программе земский доктор на 5 лет. Работник с другого структурного подразделения (стационар) ушел в отпуск и меня хотят перевести на работу в стационар(больницу) по производственной необходимости без моего согласия на 3 недели. Класс вредности труда 3.3 и там и там. Со слов администрация ссылается говорит о ТК РФ Статья 72.2. часть 2 – угроза жизни населению, т.к. в стационаре нет травматолога. Проблема в том что я работать в стационаре не могу, т.к. не оперирую. Есть возможность не переходить на работу в стационар, даже если будет приказ от главного врача?

Показать полностью

28 октября, 18:34, Игорь, г. Архангельск

угроза жизни договор отпуск тк рф угроза выплаты

Здравствуйте Игорь.

Работодатель ссылается на положения статьи ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/529aefeed03faaf7aeae19e697e3347809ac86ba/

Из статьи следует:

… в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть переведен без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

28 октября, 18:45

С учётом моего ответа выше далее:

В соответствии с Конвенцией МОТ N 29 от 28 июня 1930 года «Относительно принудительного или обязательного труда». которая ратифицирована Указом Президиума Верховного Совета СССР от 4 июня 1956 года определены соответствующие положения, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120759/b004fed0b70d0f223e4a81f8ad6cd92af90a7e3b/

Из Конвенции и статьи 2 следует:

2. Однако термин «принудительный или обязательный труд» в смысле настоящей Конвенции не включает в себя:

d) всякую работу или службу, требуемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях войны или бедствия или угрозы бедствия, как-то: пожары, наводнения, голод, землетрясения, сильные эпидемии или эпизоотии, нашествия вредных животных, насекомых или паразитов растений и вообще обстоятельства, ставящие под угрозу или могущие поставить под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего или части населения;

Т.е. при наличии указанных причин относящихся к таким именно случаям, работодатель вправе временно перевести работника без его согласия.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

28 октября, 18:53

С чётом моих ответов выше далее:

Если случаи относящиеся к исключительным случаям ставящим под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части отсутствуют, работодатель не вправе без согласия работника осуществлять его перевод, для этого требуется обязательно согласие работника, согласно той же статье ТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работу. можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/529aefeed03faaf7aeae19e697e3347809ac86ba/

Из статьи следует:

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу....

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

28 октября, 18:55

Похожие вопросы

Защита прав работников

Может ли работодатель перевести меня на другой объект, на ту же должность, без моего согласия, если в трудовом договоре указано конкретное место работы?

Здравствуйте! Может ли работодатель перевести меня на другой объект, на ту же должность, без моего согласия, если в трудовом договоре указано конкретное место работы?

28 октября, 01:27, вопрос №4302739, Виктория, г. Москва

3 ответа

Недвижимость

Правомерны ли такие условия, если служить больше не хочу?

Юрист части утверждает, что меня уволят без предоставления субсидии и исключат из списков части даже без моего согласия Здравствуйте. Мной написан рапорт на увольнение. Формулировка следующая: «Прошу уволить меня с военной службы в соответствии с подпунктом а пунктом 1 статьи 51 ( по предельному возрасту) в запас Вооруженных Сил с предоставлением мне жилищной субсидии » Рапорт подписан командиром части. Стою в очереди на субсидию. Юрист части утверждает, что меня не уволят и необходимо служить дальше , чтобы получить субсидию. Правомерны ли такие условия, если служить больше не хочу ?

27 октября, 18:27, вопрос №4302560, Константин, г. Воронеж

1 ответ

Семейное право

Добрый вечер у меня муж СВО где то в окопе нашёл любовницу щас хочет развод оформить собирается нанимать юристов смогут ли нас развести без моего согласия

Добрый вечер у меня муж СВО где то в окопе нашёл любовницу щас хочет развод оформить собирается нанимать юристов смогут ли нас развести без моего согласия,

27 октября, 16:04, вопрос №4302449, Татьяна, г. Москва

2 ответа

Семейное право

Я хочу быть записан в свидетельстве сможет ли она как то препятствовать этому?

Здравствуйте. Супруга беременна мы в официальном браке. В ноябре будут роды. Она не хочет примирения. Сможет ли она без моего согласия и моего присутствия записать ребенка в ЗАГСе и получить свидетельство о рождении? И сможет ли она не указывать меня отцом в свидетельстве? Я хочу быть записан в свидетельстве сможет ли она как то препятствовать этому?

27 октября, 15:44, вопрос №4302396, Антон, г. Оренбург

2 ответа

Недвижимость

Скажите, имеет ли она право находится в доме без моего согласия?

Добрый день. Я собственник дома. У меня прописан брат. Его жена приезжает ко мне и заходит в дом без моего согласия и разрешения. Один раз я не смогла попасть домой после работы, так как она замкнулись и не впускала. Скажите, имеет ли она право находится в доме без моего согласия?

26 октября, 12:44, вопрос №4301437, Антонина, г. Таганрог

1 ответ