8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Полгода тому падал рапорт об увольнении, отказали посчитав немощность матери требующей ухода, неуважительной причиной

Здравствуйте. Я Салов Михаил Николаевич. Являюсь добровольцем по контракту который закончился 6 месяцев. Единственный сын у матери которой 84г. В настоящее время мать нуждается в постоянном уходе. Официальные медсправки имеются. Полгода тому падал рапорт об увольнении, отказали посчитав немощность матери требующей ухода, неуважительной причиной. Было направленно заявление в Генпрокуратуру, ответа нет с августа месяца. Прошу оказать помощь в увольнении. Сейчас нахожусь в краткосрочном отпуске.

, Клиент, г. Иркутск
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Сроки опроса по делу об административном правонарушении по ст. 6.1.1 КоАП РФ
Добрый вечер! На днях получила письмо из отдела МВД о том, что я якобы нанесла побои своей матери, ещё 27 мая, ею в мое отсутствие был вызван участковый, есть определение о возбуждении в отношении меня дела об административном правонарушении по ст 6.1.1. от 29.05. однако мне это определение направлено только 19.06, по крайней мере на конверте такая дата на почтовом штампе. Меня до сих пор не опросили и не ознакомили с материалами дела. Скажите, есть ли какой то срок, в течение которого должны меня допросить?
, вопрос №4995661, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться на испытательном сроке, если работодатель отказывается подписывать документы?
Добрый день, работаю в гос.структуре, испытательный срок не окончен. Не одобрили перевод на 0,5 ставки без объяснения причины. Собираюсь увольняться, но работодатель угрожает не подписать документы. Так же обнаружила что в моей копии трудового договора не мои паспортные данные. При этом я уведомляла организацию об ошибке, дополнительных соглашений не приходило. Как грамотно преподнести, что отказать в увольнении они не имею права?
, вопрос №4994892, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как переехать от отца к матери в 19 лет, если он препятствует общению?
мне 19 лет, родители развелись в январе, более полугода я живу с отцом которого ненавижу, к матери не пускает, запретил даже общаться через телефон, я хочу с мамой жить, нас 4 детей, брат ушёл к маме, ему 22, мама же живет у бабушки своей, еще у меня есть две сестры, которым 13 и 10 лет, они тоже хотят жить с мамой, отец грозится что если мы уйдем к маме он нас вернёт и мв об этом очень сильно пожалеем, жить с ним невыносимо, у меня нет сил ни на что, я превращаюсь в овощ, жизнь которой я сейчас живу жизнью не назвать, я уже думаю о суициде и о том чтобы убить отца,я очень устала, я скучаю по маме и хочу жить с ней, с отцом жить это мучение, пытки, я не вижу смысла своего существования, не знаю что делать
, вопрос №4993365, медина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я требовать официального согласованного графика общения/пребывания ребенка со мной?
Здравствуйте. Нужна консультация по семейному спору о ребенке. Мы с матерью ребенка не состояли в зарегистрированном браке. Я указан отцом в свидетельстве о рождении. Ребенку почти 4 года. До возраста ребенка примерно 3 года 4 месяца мы проживали вместе одной семьей. После этого, около 5 месяцев назад, мы расстались и стали жить отдельно. Сейчас мать ребенка уже проживает с другим мужчиной. Ребенок зарегистрирован в Москве, но фактически проживает с матерью в ее квартире в другом месте. При этом значительную часть времени ребенок находится со мной и моей матерью: часто остается у нас с ночевками, примерно 3-4 дня в неделю, практически ежедневно бывает у нас утром и днем так как мать работают. Я и мать (бабушка) водим его на занятия и тренировки, оплачиваем его развитие. Мать на занятия его не водит. Постоянного согласованного графика нет. Мать единолично решает, когда ребенок будет у меня, а когда нет. Также с ее стороны были угрозы ограничить мне доступ к ребенку, в том числе заявления, что они переедут в Москву и я его больше не увижу. Сейчас мать поставила меня перед фактом, что 12 июля везет ребенка в Краснодарский край. Насколько я понимаю, она пробудет там с ним около 3 дней, после чего оставит ребенка почти на 3 недели у своей матери. Ребенок ранее никогда не оставался с бабушкой так надолго без родителей, максимум 4 дня. У ребенка есть сложности с длительной разлукой: он сильно привязан к обоим родителям, часто просит и маму, и папу. Также, по моим сведениям, у бабушки есть проблемы со здоровьем с сердцем. У матери есть отдельное жилье и условия для ребенка. У меня также есть все условия для проживания ребенка. Фактически я постоянно участвую в его жизни, воспитании, занятиях и содержании. Есть доказательства: фотографии, переписки, чеки по занятиям и расходам, свидетели. Прошу проконсультировать: 1. Какие у меня права как у отца в данной ситуации? 2. Могу ли я требовать официального согласованного графика общения/пребывания ребенка со мной? 3. Может ли мать единолично увозить ребенка на длительный срок и оставлять его почти на 3 недели у бабушки без моего согласия? 4. Можно ли до поездки обратиться в опеку или суд, чтобы зафиксировать мою позицию и предотвратить длительное оставление ребенка без родителей? 5. Если спор дойдет до суда, есть ли основания просить определить место жительства ребенка со мной? 6. Какие доказательства лучше собрать сейчас: переписки, чеки, фото, видео, показания свидетелей, подтверждение занятий, фактический график пребывания ребенка у меня? 7. Стоит ли уже сейчас направить матери письменное уведомление/требование о согласовании графика и несогласии с оставлением ребенка на 3 недели у бабушки?
, вопрос №4992702, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться день в день во время больничного без отработки?
Добрый день! Ушла с работы в середине июня,на то были причины, взяла больничный по уходу за ребёнком на 2 недели, завтра срок закрытия. Могу ли я сейчас уволиться без отработки и написать заявление на увольнение день в день? Так как мне предложиди новую работу. Я знаю, что находясь на больничном и по уходу за ребёнком и когда болею сама, могу уволиться в любой день по моему желанию. Проработала немного больше 2х месяцев. Заранее благодарна за ответ.
, вопрос №4992424, Нэя, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 19.10.2024