8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте. Хочу уволиться по собственному желанию. Но есть неиспользованный отпуск (за период с 21.06.2013г. по сегодняшнее число 16 апреля 2014г.). Как правильно написать заявления: 1) на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию и 2) увольнения по собственному желанию. Какие указывать сроки чтобы последний день отпуска был последним рабочим днем?

, Александр, г. Тюмень

Здравствуйте! Вы можете написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, но такой отпуск может быть предоставлен только с согласия работодателя. Если работодатель на это не согласен, то пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Образец можете посмотреть здесь salaryman.ru/obrazets-zayavleniya-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu/ Заявление подается не позднее чем за 2 недели до увольнения, например, если заявление получено работодателем 16.04., то днем увольнения можно указать 30.04 или более позднюю дату.

1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если при неофициальном увольнении не выплатили отпускные?
Здравствуйте, работал неофициально 1 год и 5 месяцев, при увольнении не выплатили за неиспользованный отпуск. Что делать? У меня есть запись диктофона, где главный бухгалтер отказывается в выплате отпускных и подверждает факт того, что работал 1 год и 5 месяцев
, вопрос №5062186, Егор, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли при увольнении использовать оставшуюся часть отпуска раньше графика?
Я принята на работу в детский сад с 1 августа 2025года. Отгуляла половину положенного отпуска в мае 26года. На данный момент хочу уволится(чем быстрее тем лучше), но вторая половина отпуска по графику в конце ноября. Могу я сейчас написать на увольнение и забрать отпуск раньше?
, вопрос №5058980, Анна, г. Саратов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можно ли получить неиспользованный отпуск после увольнения по категории Д?
Я военослужвщий ВС РФ. был в составе шторм "V" меня уволили по категории Д не годен к военной службе но при увольнении мне не предоставили отпуска за 24-25 и до апреля 2026 года . можно мне как нибудь добиться этих отпусков через суд и на какие законы в моем случае можно сослаться ?
, вопрос №5058192, Янис, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли дембельский отпуск при увольнении по ОШМ с выслугой 20 лет?
Положен дембельский отпуск при выслуге 20 лет при увольнении по ОШМ???
, вопрос №5057966, Владимир, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении после отпуска удерживают переплату и не выплачивают расчетные?
Здравствуйте! Я вышла в отпуск и написала заявление на увольнение. Далее мне сообщили, что из-за отпуска образовался долг перед предприятием из-за того, что я вышла в отпуск, а отпускные дни не были накоплены. Я получила отпускные в размере 28 тысяч рублей. В день увольнения меня заставили отдать 27 134 рубля, потому что 6.7 дней не были накоплены. Я перевела. Далее мой последний рабочий день был 09.10. На сегодняшний день я не получила расчетные. По звонку на горячую линию дежурный бухгалтер "не находится", написала обращение со скринами в трудовую инспекцию. Хотелось бы решить вопрос в мою сторону и получить деньги.
, вопрос №5057280, Елизавета, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.04.2014