Отсюда вопрос, согласно законодательству 2018 года, какой штраф я должна выплатить?

Добрый день! Ваш вопрос очень важный и требует тщательного рассмотрения. Давайте разберемся:

1. Поскольку вы поступали в 2018 году, действительно, нужно ориентироваться на законодательство того периода. Это правильно указано в вашем договоре.

2. Согласно законодательству 2018 года, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, выпускник обязан возместить в полном объеме расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

3. Важно отметить, что под расходами понимаются не только затраты на обучение, но и любые дополнительные выплаты или льготы, которые вы получали в рамках целевого договора.

4. То, что вы заключили трудовой договор, но не планируете отрабатывать, может быть расценено как попытка формального исполнения обязательств. Это может усложнить ситуацию.

Мои рекомендации:

1. Внимательно изучите ваш целевой договор. Там могут быть указаны конкретные суммы или формулы расчета штрафа.

2. Соберите информацию о всех мерах поддержки, которые вы получали в рамках целевого обучения.

3. Попробуйте провести переговоры с организацией. Возможно, удастся достичь компромисса.

4. Если переговоры не удадутся, будьте готовы к тому, что вам придется выплатить сумму, равную тройному размеру полученной поддержки (сами расходы плюс двукратный штраф).

5. Рассмотрите возможность отработать хотя бы часть срока, это может снизить финансовые обязательства.

Каждый случай индивидуален, и для более точной консультации рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на образовательном праве, с полным пакетом документов.