8 499 938-65-20
600 ₽
Вопрос решен

С места работы, брат не уволился, какие есть меры в таком случае, начисляется ли ЗП?

Добрый день, брат подписал контракт в СИЗО в августе 2024г. и уехал на СВО, связь потеряна, нет информации в какой части находиться, нет доступа к банковским картам, связи нет с ним.

Есть вопросы к юристу у кого есть такая практика в решение этих вопросов, как узнать и где:

1. В каком статусе он уехал на сво?

2. Какой вид контракта он заключил в СИЗО?

3. Банковские Карты были оформлены но к ним нет доступа по номеру телефона который брат указывал при оформлении карт на территории учебки под г. Мариуполь?

4. Как узнать фио командира и как получить копию контракта и удостоверение участника боевых действий

5. Есть дети в разводе, на что они могут рассчитывать и бывшая жена может влиять и какие у нее права

6. Где можно отслеживать судьбу и как отслеживать есть номер жетона

7. В случае инвалидности, без вести пропавший или смерти какие правильные действия?

8. С места работы, брат не уволился, какие есть меры в таком случае, начисляется ли ЗП?

Показать полностью
, Александр Рязанов, г. Москва

Добрый день.

Есть вопросы к юристу у кого есть такая практика в решение этих вопросов, как узнать и где: 1. В каком статусе он уехал на сво?

 Вероятнее всего в качестве военнослужащего.

С ним в силу ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» вполне мог быть заключен контракт о прохождении военной службы.

В период мобилизации контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации может быть также заключен с гражданами совершившими преступления (за рядом исключений).

Условие заключение им контракта о прохождении военной службы по смыслу ст. 208 УПК РФ является основанием для приостановления расследования по уголовному делу.

На практике, бывало, что заключался и контракт о прохождении службы в добровольческом формировании.

Тут однозначный вывод можно сделать только ознакомившись с содержанием его контракта.

Если он находился под следствием, то сведения об этом должны быть в материалах уголовного дела и ознакомиться с ним можно через адвоката. 

0
0
0
0
3. Банковские Карты были оформлены но к ним нет доступа по номеру телефона который брат указывал при оформлении карт на территории учебки под г. Мариуполь?

 Значит к ним просто не подключено мобильное приложение. Этот вопрос нужно решать с банком, с которым заключен договор банковского счета, в условиях которого оговаривается порядок обслуживания банковских карт и получения к ним доступа по номеру телефона или через мобильное приложение.

4. Как узнать фио командира и как получить копию контракта и удостоверение участника боевых действий

 Вам эти сведения никто не выдаст.

Получить данные о том куда он направлен можно через военкомат, но он не обязан предоставлять Вам сведения о его контракте.
Во-первых, со стороны военкомата или органов военного командования будет допущено нарушение законодательства о персональных данных.

Во-вторых, в силу Приказа Министра обороны РФ от 17.01.2022 N 22 «Об утверждении Перечня сведений Вооруженных Сил Российской Федерации, подлежащих отнесению к служебной тайне в области обороны»

указанные сведения отнесены к служебной тайне в области обороны

Выдача копии контракта третьим лицам, не предусмотрена действующим законодательством.

5. Есть дети в разводе, на что они могут рассчитывать и бывшая жена может влиять и какие у нее права

 Дети являются членами семьи участника СВО.

Вопрос по льготам достаточно широкий и с перечнем льгот Вы можете ознакомиться здесь — https://sfr.gov.ru/branches/kuzbass/info/~0/9947

Бывшая супруга на их получение рассчитывать не может. 

0
0
0
0
8. С места работы, брат не уволился, какие есть меры в таком случае, начисляется ли ЗП?

 Трудовая деятельность у него приостанавливается и заработная плата ему за этот период не выплачивается.

В силу ст. 351.7 ТК РФ 

В период приостановления действия трудового договора стороны трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей, установленных трудовым законодательством 
Работодатель в период приостановления действия трудового договора вправе выплачивать работнику материальную помощь.

Выплата материальной помощи в данном случае осуществляется по усмотрению работодателя.

7. В случае инвалидности, без вести пропавший или смерти какие правильные действия?

 В случае установление инвалидности — он может претендовать на оформление пенсии.

При этом если инвалидность явится следствием военной травмы, то исходя из установленной категории годности можно рассматривать вопрос о его увольнении и получении им отдельных выплат

— в связи с увольнением по категории Д

— страховую выплату по инвалидности.

Кроме того, при ранении полагается единовременная выплата в размере 3 млн. рублей

При объявлении его судом умершим или в случае его гибели несовершеннолетние дети (а также при ряде условий и совершеннолетние) могут рассчитывать на получение единовременной выплаты в размере 5 млн. рублей.

Также есть основания и для получения страховой выплаты в связи с его гибелью.

При признании его пропавшим без вести есть право на получение денежного довольствия.

Вопрос достаточно широкий и его разбор можно осуществить персонально в зависимости от конкретно сложившейся ситуации.  

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Добрый день ! Ушла в декрет с неофициального места работы и осталась без какого либо дохода , не было средств платить кр
Добрый день ! Ушла в декрет с неофициального места работы и осталась без какого либо дохода , не было средств платить кредитную карту , приставы прислали постановление о задолженности в гос услуги , теперь там отсвечивает сумма долга , средств таких нет оплатить весь долг в течении пяти дней , муж брал ипотеку на себя я шла как созаемщик , может ли пристав наложить арест на это имущество ? Прописана на другом адресе .
, вопрос №4968060, Людмила, г. Москва
В таком случае положены ли ему выплаты?
Добрый день. Ситуация следующая, у меня погиб на сво муж, я законная супруга, есть еще сын 22лет, на момент гибели отца был тоже на сво. Сейчас он подает на выплаты, мотивируя это тем что отец ему не платил алименты. В таком случае положены ли ему выплаты?
, вопрос №4964507, Анастасия, г. Москва
Сид закончились давно, как быть в такой ситуации, можно ли обжаловать данное решение и вернуть деньги?
Добрый день. На карту наложили крест и списали деньги по судебному приказу . В госуслугах долг не отображается, т.к взыскивают не приставы а организация. Сид закончились давно, как быть в такой ситуации, можно ли обжаловать данное решение и вернуть деньги?
, вопрос №4963289, rctybz, г. Нижний Новгород
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Здравствуйте! Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет? Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.
, вопрос №4961015, Лев Седов, г. Усть-Илимск
Здравствуйте, на испытательном сроке(устроилась 26 апреля 2026) Работаю 2/2 (основное место работы аптека) и 2/2
Здравствуйте,на испытательном сроке(устроилась 26 апреля 2026) Работаю 2/2 (основное место работы аптека) и 2/2 подработка в другом месте(кафе) Уволиться хочу с основного места работы(аптека),не нравится Нужно уволиться в среду 27 мая-выпадает у меня выходной в аптеке(рабочие дни в пн и вт в аптеке,среда-будет рабочей в кафе Могут ли меня заставить отработать еще и в среду в аптеке(по графику по 12 часов-у меня в аптеке выходной) И когда мне писать заявление-воскресеньем 24 мая?главный офис находится в другом регионе,здесь только моя заведующая-руководитель подразделения И материальная ответственность-списывают сроки,на тех кто увольняется за 2 месяца т.е. спишут за мой счет июнь и июль(у прошлой девочки списали аж за три месяца!) То есть товар присутствует и срок еще есть,то есть можно его реализовать В договоре о мат ответственность ни слова об этом нет,есть только сохранность.. Только смутило в конце-где подписи ставить-написана должность «руководитель подразделения»-но я не руководитель,а просто провизор-технолог -Это вообще законно списывать за личный счет работника,при этом у нас идет автоматическая заявка? -когда лучше написать день увольнения(если нужно,чтоб в среду 27 мая я не выходила в аптеку (у меня смена в кафе,но им(аптека)нужно будет сделать ревизию и они будут делать и нужно ли мое присутствие на ревизии,если выпадет на мой выходной в аптеке,но рабочий день в кафе -писать ли отдельно заявление компенсация отпуска(у меня там вообще дни уже есть?работаю с 23 апреля 2026 года и если надо-подавать сразу с заявлением по собственному Если консультации платно-не нужно
, вопрос №4960363, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 25.09.2024