Работодатель принуждает учителя-логопеда, принятого на одну ставку находиться на рабочем месте 36 часов, правомерно ли это?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании: статьи 333 ТК РФ
Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
п.1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю
Таким образом, с Вами заключён трудовой договор в котором прописаны установленные нормы часов учебной нагрузки за ставку заработной платы за педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником.
С Вашего письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы.
Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим, с понуждением и ограничением Вашей воли к труду, и ваших трудовых обязанностей, не может работодатель ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
