8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как возможно оформить эти часы и оплатить?

Здравствуйте! Сотрудник трудоустроен на 0,5 ставки, прописан график с 9:00 до 13:00. (норма 20 ч в неделю). Работодатель с согласия работника хочет привлечь его к работе с 17:30до 19:00. Как возможно оформить эти часы и оплатить?

, Анастасия, г. Москва
Георгий Габолаев
Георгий Габолаев
Юридическая компания "Группа-А", г. Москва

Для оформления дополнительных часов работы сотрудника, который уже работает на 0,5 ставки, существует несколько законных вариантов. Важно оформить это правильно, чтобы избежать нарушений трудового законодательства. Рассмотрим основные подходы:
1. Сверхурочная работа:

Если сотрудник уже работает 0,5 ставки (20 часов в неделю), привлечение его на дополнительные часы можно оформить как сверхурочную работу.

    Оформление: Работодатель должен издать приказ о привлечении сотрудника к сверхурочной работе. В этом случае дополнительные часы оплачиваются в соответствии с ст. 152 Трудового кодекса РФ.

    Оплата: За первые два часа работы сверх нормы оплата производится в полуторном размере, за следующие часы — в двойном размере.

    Важно: Сверхурочная работа возможна только с согласия работника и не может превышать 4 часов в день и 120 часов в год.

2. Совмещение или совместительство:

Если предполагается регулярная работа в дополнительное время, можно оформить ее как внутреннее совместительство или совмещение.
Внутреннее совместительство:

    Оформление: Заключается отдельный трудовой договор на работу по совместительству на этот дополнительный период времени (с 17:30 до 19:00).
    Оплата: Работнику выплачивается заработная плата за фактически отработанное время по тарифу, который должен быть установлен для работы по совместительству.

Совмещение:

    Оформление: Составляется дополнительное соглашение к основному трудовому договору, в котором прописывается дополнительное время работы и условия совмещения.
    Оплата: Работнику устанавливается доплата за совмещение, размер которой определяется по соглашению сторон.

3. Гибкий график:

Если в будущем планируется регулярная работа с разными временными интервалами, можно рассмотреть вариант с установлением гибкого рабочего графика.

    Оформление: Заключается дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием гибкого графика, при этом соблюдается общая недельная норма рабочих часов (20 часов в неделю для 0,5 ставки).
    Оплата: Оплата производится пропорционально отработанным часам, без дополнительных надбавок за сверхурочные.

Итог:

    Для разовых случаев: Оформляйте как сверхурочную работу с оплатой в полуторном/двойном размере.
    Для регулярной работы: Можно заключить договор по совместительству или оформить совмещение с соответствующей доплатой.

Работник должен дать письменное согласие на любой из этих вариантов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Могу ли я получать зарплату на эту карту и как при этом нужно будет отчитываться в России, выплачивать все налоги и соцвзносы?
Добрый день. Я работаю в представительстве иностранной фирмы в России. Из-за последних санкций организация не может осуществить перевод в Россию. У меня есть карта иностранная (узбекская). Могу ли я получать зарплату на эту карту и как при этом нужно будет отчитываться в России, выплачивать все налоги и соцвзносы?
, вопрос №4257130, Надежда, г. Москва
Защита прав потребителей
Должна ли я сначала полностью оплатить рассрочку в банке, а потом потребовать оставшиеся средства после
Подскажите, оформила рассрочку на абонемент в фитнес студии. Несколько раз сходила, но поняла, что хочу отказаться. Хочу понять, что я должна оплатить. Сам абонемент стоит 63 307 рублей, но так как это рассрочка, то с процентами - 75000. Должна ли я сначала полностью оплатить рассрочку в банке, а потом потребовать оставшиеся средства после вычета всех уже совершенных услуг, или могу отказаться и оплатить те услуги, которые приобрела отдельно?
, вопрос №4257017, Ксения, г. Москва
Земельное право
Это было в начале марта, можно ли через суд оспорить этот отказ и вернуть эту сумму?
Д.день подскажите пож-ста срок обжалования отказа в оказании гос услуги по выкупу зем. участка. У меня был участок в аренде от города, я построил дом и хотел выкупить участок в собственность, но мне отказали под предлогом того что дом не готов, хотя причина была в том что оплаченный срок аренды на тот, период не кончился и Админ-ии пришлось бы возвращать мне около 1млн руб. это было в начале марта, можно ли через суд оспорить этот отказ и вернуть эту сумму?
, вопрос №4256898, Владимир, г. Москва
Семейное право
Если да, то когда и как оформить это право и внести соответствующие записи в Росреестр?
Куплена квартира в ипотеку до брака. У Ж и у М 50%, оба заемщики по кредиту. Затем поженились, сейчас в браке. Есть необходимость, чтобы собственником квартиры на 100% была жена. Возможности погасить ипотеку досрочно и переоформить всё на нее сейчас нет. Можно ли составить брачный контракт, где прописать, что эта квартира является собственностью только жены? Если да, то когда и как оформить это право и внести соответствующие записи в Росреестр?
, вопрос №4256726, Ви, г. Москва
Дата обновления страницы 18.09.2024