Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На что можно ссылаться, если директор не даст премию?
Доброе утро. Бюджетная организация - социальная защита. В конце года всегда директор дает премию.
Вопрос:
Я с 15.10.2024 года ухожу в отпуск по беременности и родам ( не декрет!)
Родить должна только 31 декабря.
На что можно ссылаться, если директор не даст премию?
В коллективном договоре указано: 6.7. Премирование за основные результаты деятельности учреждения
производится в зависимости от личного вклада каждого работника.
Дисциплинарное взыскание с частичным или полным лишением премии работника
оформляется приказом по учреждению согласно представленным письменным
основаниям руководителя подразделения
На основании пункта 6.7. указанного Вами коллективного договора руководством может посчитать Ваш личный вклад незначительным для производства премирования за основные результаты деятельности учреждения, как впрочем и наоборот. Проще говоря как посчитают нужным.
Указанные Вами обстоятельства требуют ряд принципиально важных подробностей и более глубокого анализа для квалифицированной правовой оценки и дачи Вам исчерпывающего ответа.
Если моя консультация оказалась Вам полезной, то прошу оставить положительный отзыв или поставьте -"+", а при наличии возможности простимулируйте меня давать консультации людям дальше отблагодарив меня любой суммой здесь -
m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/3907371/
P.S. При необходимости предоставлю более развёрнутый и аргументированный ответ, со ссылками на закон.
Оформляю документы всех видов и провожу правовую оценку любых документов.