Прошу вас рассказать нужно ли и в какой форме подписать соглашение к договору субаренды земельного участка между ООО и ИП, по причине смены гендиректора в ООО

Здравствуйте. У меня сотрудник 18 лет, официально трудоустроен. Летом работала по графику 2/2 с 9 до 21 согласно штатному расписанию. Сейчас она поступила в университет и по такому графику работать не может. Мы каждую пятницу составляем с ней график работы на след неделю. Она может работать всегда по разному и не полный день. Т.е в неделю точное количество часов не известо сколько она сможет отработать. Как мне лучше оформить документы на нее? Перевод на 0,5 ставки или как лучше сделать? Нужно ли какое то доп соглашение к договору и что в нем писать?

Недавно купил частный дом. В документе указано, что земельный участок у меня имеется декларированная площадь 3300 кв. м.. В публичном кадастровом карте ничего не показано. Видимо бывшие хозяева не делали межевание земельного участка. Я вот недавно обнаружил, что на моём земельном участке едут тяжёлые сельскохозяйственные техники, которые убирают урожай, а это тракторы, камазы и портят участок, так как у них нет другого заезда для уборки урожая. Мой дом стоит последний. Захожу на сайте публичной кадастровой карты там нет никакой информации чья земля, который соседствует, но можно предположить, что это земля администрации сельского поселения. Что мне нужно это сделать? Заказать инженера для уточнения межевания земельного участка, а потом можно предъявить иск к лицу, который незаконно проезжают мой земельный участок и портят их? Как мне узнать кто владелец той участки, который проезжает моего участка в огороде?

Здравствуйте! Я год дистанционно работала в статусе самозанятой на фирму. Недавно директор фирмы предложил мне должность и официальное трудоустройство, однако на вопрос про оформление трудового договора ответил, что это не обязательно. Сразу оговорюсь, что работа ненормированная, творческая и с гибким графиком – эти преимущества не хотелось бы потерять при оформлении. Как обезопасить себя при найме и какие аргументы привести в пользу заключения трудового договора? И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны? Для меня важна надёжность, для директора – отсутствие претензий и штрафов от налоговой инспекции.

Департамент городского имущества Москвы предоставил мне в аренду машиноместо в многоэтажном автопаркинге (на 5 этаже). Договор заключен в 2018 г. Сейчас департамент неожиданно прислал мне Претензию: "О необходимости оплаты неосновательного обогащения за использование земельного участка, на котором расположен автопаркинг, без оформленных в установленном порядке земельных правоотношений. Отсутствие документа о праве пользования землей (не оформленное договорными отношениями) не может служить основанием для освобождения от внесения платы". Вопрос: Обязан ли я, арендатор машиноместа, оплачивать какие-то суммы за использование земельного участка (на котором расположен многоэтажный автопаркинг?

Здравствуйте, имеется долгосрочный заключенный договор аренды нежилого помещения где собственник ИП передал в аренду арендатору ИП нежилое помещение для ведения коммерческой деятельности. Арендатор ИП изъявляет желание доп соглашением поменять сторону в договоре (арендатора) на другое ИП. Возможно ли такую смену оформить доп соглашением или необходимо расторгнуть действующий договор аренды и затем заключить новый договор аренды с новым ИП?