За всю процедуру я получила одну выплату, с задержкой в 3, 5 месяца

Здравствуйте. Вопрос касательно отношений с работодателем. В последнее время участились случаи перевода сотрудников из одного отдела производства в другой. Как поясняют непосредственные начальники, такой приказ пришел где-то с самых верхов и оспорить перевод сотрудника они не могут. Переводят сотрудников из разных отделов в один конкретный. Переводят на различные сроки, начиная от нескольких смен и заканчивая парой месяцев. При переводе сотрудник проходит все необходимые инструктажи, однако дополнительного договора на работу вне своей сферы деятельности с положенными плюшками такой сотрудник не получает. Кому-то говорят, что знание дополнительного оборудования поможет в получение следующего разряда по разрядной сетке. Но так оно или нет - узнаем только в следующем году. Однако есть сотрудники, которые никак не привязаны по знанию оборудования к дополнительным разрядам. В общем интересно как выглядит по закону процедура временного перевода сотрудников, что им полагается, что нет, на что можно и нужно указать работодателю. И вообще на сколько это «нормально». Не сам временный перевод по закону, а именно такой, где не все положенные пункты выполнены со стороны работодателя. P.S. Просто доходит до совсем уж «забавных» случаев, когда работника переводят, а на его место вызывают другого за двойную плату, так как выходит он в свой выходной день.

Здравствуйте, 5 месяцев назад я воспользовался услугами частного мастера по ремонту бытовой техники. Заплатил за запчасти и работу наперед, на данный момент знаю, что техника не отремонтирована, мне не возвращают обратно деньги и технику, при этом мастер выходит на связь и каждый раз говорит что все вернет в течении 1-2 дней, и так каждый раз. В июне написал обращение в полицию, но ни какой пользы от этого на данный момент не получил. Важно отметить, что, к сожалению, ни какого договора на услугу я не заключал. У меня есть лишь выписка из банка о переводе средств, причем третьему лицу (предположительно мать или супруга мастера). О мастере мне известно, что он работает без образования ИП, его имя и фамилия, номер телефона. Хочу подать на него в суд, но не знаю возможно ли подать в суд на гражданина, о котором мне известно лишь то, что я перечислил. Хочу получить обратно уплаченные средства за не оказанную услугу, эквивалент стоимости техники или саму технику обратно, моральную компенсацию. Возможно ли добиться такого решения при всех тех обстоятельствах, что я изложил?

Здравствуйте. Вопрос. Имеется долевая собственность в 2 объектах недвижимости. 1/2 и 1/3. В разных городах страны. Если продам целиком квартиру сроком владения 3.5 года. Попадаю ли на налог 13%

Добрый день. У меня такая ситуация. В феврале этого года я написала заявление на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Вскоре я узнала ,что беременна. Больничный лист мне открыли с 14.08,но перед этим у меня вылетело из головы,что нужно прекратить сначала отпуск за свой счёт,чтобы перейти в декрет. Я опомнилась только 16го числа,было написано заявление на отмену отпуска за свой счёт.Сегодня мне сообщили, что руководство не подписало моё заявление,так это уже задним числом и получается больничный лист мне не оплатят и я продолжаю находиться в отпуске за свой счёт. Есть ли какие варианты получить декретные выплаты? Может быть мне вовсе уволится и обратиться за а выплатами как безработной?