8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как оценить риски в договоре на оказание услуг по трудоустройству в IT?

Здравствуйте, мне необходима консультация по договору оказания услуг.

Услуга в моем случае - это оказание мне помощи в трудоустройстве, с обучением и последующей поддержкой на рабочем месте в сфере IT по специальности программист.

Хотел бы проанализировать договор и оценить свои риски при его заключении

  • СОГЛАШЕНИЕ_
    .pdf
  • ДОГОВОР_
    .pdf
, Антон, г. Москва

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В представленном договоре и в оквэды данной компании, позволяют только информационное сопровождение, так в пункте 1. Предмета договора, в существенных условиях прописаны все условия

пп.1.1. Исполнитель оказывает Заказчику услуги по:
— разъяснению процессов и способов программирования, востребованных на рынке,
— по изучению методов поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространения
информации и способов осуществления таких процессов и методов, включая, но не
ограничиваясь: разработке, адаптации, модификации любого программного обеспечения,
установке, тестированию и сопровождению программного обеспечения, базы данных,
— ведению бухгалтерского учета,
— консультированию по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения,
— маркетинговому исследованию рынка услуг в сфере профессиональных интересов Заказчика,
— технической поддержке,
-информированию о порядке и особенностях составления резюме и прохождения
собеседований для целей участия в проектах,
— подбору проектов для участия Заказчика,
-консультированию Заказчика по вопросам участия в Проекте в течение срока действия
Проекта.

пп.6.1. В случае нарушения Заказчиком условий, установленных п. 1.11 и п.1.12. настоящего
Договора, а также в случае искажения информации, предоставленной Исполнителю на
основании п. 1.11 и п. 1.12. настоящего Договора, Заказчик уплачивает Исполнителю штраф в
размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей, а также возмещает Исполнителю упущенную
выгоду

Таким образом, решать только Вам в вопросе денежной кобылы при предоставлении информационного доступа к Вашим персональным данным ..., в договоре нет регламента ни о обучении, ни о гарантированном Вашем трудоустройстве.

Доброго вам дня

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Является ли суррогатное материнство услугой или добродетелью?
Является ли суррогатное материнство услугой или же это «добродетель»
, вопрос №4860423, Полина, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту?
В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту? Здравствуйте. Я военнослужащая. Был контракт на один срок сверх предельного возраста (с 2024 года служба без контракта). Мне сейчас 47 лет. Льготная выслуга 27 лет. После прохождения ВВК категория В (общее заболевание) ограничено годна. Есть возможность уволиться по здоровью. В моем случае выгоднее уволиться по здоровью или по предельному возрасту? Заранее спасибо
, вопрос №4860458, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день мой сын учился за платно в автошколе и не может уже пол года сдать экзамен подскажите пожалуйста деньги пропадут и не дадут свидетельство
Добрый день мой сын учился за платно в автошколе и не может уже пол года сдать экзамен подскажите пожалуйста деньги пропадут и не дадут свидетельство
, вопрос №4859528, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить пенсию матери, признанной недееспособной?
моя мать работала но была признана сумащедшей и лежала в больнице можно мне оформить ее пенсию и какие документы для этого нужны??
, вопрос №4858883, кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, вопрос в следующем, заключила договор аренды рабочего места( мастер маникюра) в городе
Здравствуйте, вопрос в следующем, заключила договор аренды рабочего места( мастер маникюра) в городе начались обстрелы ( перебои с водой электричеством, отоплением) по договору должна была предупредить арендодателя за 30 дней, иначе штраф,но в силу того, что произошли обстоятельства независящие от меня ( то есть постоянные перебои с водой, светом, электроэнергией) и сложная обстановка в городе, я съехала с рабочего места, не предупредив за 30 дней, как быть в такой ситуации, арендодатель требует заплатить штраф за неисполнением условия договора( предупредить в срок не позднее 30 дней)
, вопрос №4857667, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.08.2024