Добрый день, у меня зп 17 тыс руб с копейками, после того как прислали исполн лист на работу вычли 50% т.е. я получила 8 тыс, руб, должен ли работодатель сохранить прожит минимум если это не указано в ил ?
Здравствуйте, Александр.
Работодатель сам не принимает таких решений по прожиточному минимуму, он обязан исполнять требование пристава (который исполняет решение суда).
Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
Если Вам необходима дополнительная (подробная) консультация либо помощь в составлении документов, Вы можете обратиться в чат выбранного юриста.
С уважением, Буланкина Светлана
