8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Числится ли генеральный директор сотрудником если он же является единственным учредителем?

Здравствуйте!

Я открыл фирму ООО с УСН. На данный момент деятельность не ведется и р/с не открыт, я же являюсь генеральным директором. Как правиьно указывать штат сотрудников, если кроме меня там больше никто не числиться? указывать 1 или 0?

, александр, г. Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как директору-учредителю перейти на неполную ставку при смене основного места работы?
Здравствуйте Подскажите пожалуйста В организации учредитель он же директор в одном лице, в организации нет оборотов вообще, директор хочет устроиться официально на другую работу, как ему действовать поэтапно не нарушив ничего? Заявление на увольнение, приказ об увольнение, отчет ефс -1 об увольнение, далее заново устроиться но на ставку 0,001? составить приказ об устройстве и составить решение единственного учредителя и в нем расписать решил :прекратить полномочия в связи с изменением трудового договора, и назначить себя же на условиях неполного рабочего дня (0,001 ставки)? Договор трудовой не нужно заключать же? Т.к он и учредитель и собственник ? Больше никто в фирме не числиться и так же отправить отчет ефс-1? В налоговую ничего отправлять не нужно, т.к. директор и учредитель останется тот же, в егрюл ничего меня не нужно! Поправьте пожалуйста если что-то не так
, вопрос №5057516, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли конфисковать автомобиль по статье 264 УК РФ, если он не оформлен на водителя?
Здравствуйте. Хотелось бы узнать прохожу по делу 264. Вот, вопрос стоит в том конфискуют ли автомобиль в пользу государства по этому делу если я являюсь хозяином авто только по договору купли продажи а по птс и стс совсем другой человек P.S При задержании сотрудниками дпс никакого ДТП не было мною совершено просто выпивший ехал по дороге не кого не сбил я, остановили сотрудники
, вопрос №5057155, Рузиль, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право на выплаты ребенок 22 лет, поступивший на очное обучение после гибели отца на СВО?
Ребенок 22 лет узнает о гибели отца на сво и поступает на очное отделение образовательного учреждение. Имеет ли он право на выплаты после смерти родителя, если на момент гибели он нигде не обучался и является единственным близким родственником? Если имеет, то на какие?
, вопрос №5057098, Елена, г. Дивногорск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли прописать мужа в аварийном доме, если я единственный собственник квартиры?
Добрый вечер, могу ли я прописать мужа в своей квартире квартира в собственности, я являюсь единственным собственником квартиры, но дом признан аварийным
, вопрос №5056872, Мария, с/п. Архангельское
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться, если компания не ведет деятельность, а директор не назначен?
Не прекращена трудовая деятельность с работодателем, нет отметки в электронной трудовой, бумажную работодатель утерял. В период декрета до 3лет, у компании были суды по долгам, в том числе и по банкротству. Все счета компании заблокированы. Должник - директор, был уволен с должности директора, в связи с открытием дела о банкротстве, но остался числится как единственный учредитель компании. Дело о банкротстве закрыто конкурсным (арбитражным) управляющим в связи с отсутствием у должника средств для осуществления расходов по делу о банкротстве. В судебных актах данные о его проверке должника - имущество, денежные средства по 0. После закрытия дела о банкротстве в компании не выбран единоличный исполнительный орган (новый директор), числится только учредитель. Фактически компания не осуществляет никакую деятельность, но числится как действующая. Юр.адрес в ЕГРЮЛ числится как недостоверный. Согласно сайту fedresurs было два запроса от ФНС и предстоящем исключение недействующего юридического лица из реестра, но дела прекращены. Как поставить отметку о завершении трудовых отношений, если в компании больше нет сотрудников, кроме единственного учредителя. Обязан ли конкурсный управляющий после завершения дела о банкротстве заниматься кадровыми вопросами, если новый единоличный исполнительный орган (директор) не назначен в компании учредителем.
, вопрос №5056654, Эльвира Суровушкина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.04.2014