Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос, надо ли отрабатывать неделю которую заболела?
работодатель решил меня уволить, и сказал отработать 2 недели, 1 неделю я заболела, а на вторую меня уже выписали. Вопрос, надо ли отрабатывать неделю которую заболела? Или только одну неделю?
Здравствуйте Алёна
В данном случае есть позиция мин труда
Предупредить о предстоящем увольнении сотрудник должен не позднее чем за 2 недели до даты увольнения. По истечении 2 недель работодатель обязан уволить сотрудника, даже если в день увольнения работник болеет. То есть период отработки на время болезни не увеличивается.
Что касается правила, изложенного в части шестой статьи 81 ТК РФ, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, то оно применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.
Алёна надеюсь смог вам помочь
С уважением Давидьянц А.Г.