Пересчитывают ли баллы ИПК при увольнении работающего пенсионера?

Здравствуйте, меня зовут Каналина Людмила Ивановна, проживаю в г. Новосибирск улица Александра Еремина 13/1, 89095304442. Хочу задать вопрос про пенсию. Я гражданка России с августа 2024 года. Переехала по программе переселенцев с Казахстана г. Семей . В Казахстане я отслужила в вооруженных силах республики Казахстан 21 год . И в мае 2019 года вышла на пенсию. До переезда пенсию получила в Казахстане. При переезде согласно закону я отказалась от пенсии в Казахстане в августе 2024 года. Переехав в Новосибирск и получив гражданство, я пошла в военкомат и написала запрос пенсионного дела в Новосибирск. Когда пришло пенсионное дело, я вновь обратилась в военкомат, чтоб написать заявление о назначении пенсии, где мне было отказано, в связи с тем , что Россия вышла с соглашения о пенсионном обеспечении 1992 года .Мой вопрос такой, положена ли мне пенсия в России, ведь согласно новому соглашению, там сказано, что До 1 января 2023 года действовало Соглашение СНГ о пенсионном обеспечении, которое позволяло учитывать стаж, приобретённый в странах-участницах. Однако с 2023 года Россия вышла из этого соглашения, и теперь применяется Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов ЕАЭС (Евразийского экономического союза). Согласно ст. 12 Соглашения о пенсиях ЕАЭС: Если стаж работы приобретён до 1 января 2021 года, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с Соглашением СНГ (для отношений России, Казахстана, Армении и Кыргызстана). Согласно статье 12 , стаж и получение статуса военного пенсионера я получила когда действовало старое соглашение. В военкомате мне не дали ни каких разъяснений. Как мне быть дальше. Кто будет выплачивать мне мою заслуженную пенсию. Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Заранее благодарю

Добрый день! Я Истец подала на развод из за долгов ответчика(мужа) в Мировые судья, тк есть ребенок 6лет. Имущества у нас нет. Думала, если разведёмся, ипотеку одобрят точно. 12 марта подала заявление, в него вписала причину, что с ноября 2025 года не поживаю с ответчиком, дальнейшую жизнь с ответчиком не желаю Официальный брак с 24.03.2023, 16 апреля было заседание, и о том, что на самом деле проживала с ответчиком 27 лет и есть от него же старший сын 23 лет, умолчала, суд знает только о малолетнем ребёнке. На суде 16.04 судья сказал, что ответчику даётся 10 дней на апеляцию, это он посчитал примерно до 30.04. Потом ещё почти месяц ждать и развод будет утверждён. Также я подписала заявление о решении заочно без присутствия. Ответчик 20го с его слов уезжает в командировку на пару месяцев. А на самом деле 21 апреля подписал контракт с Министерством обороны и на сво Заочное решение о расторжении брака на госуслуги пришло на 7й день после суда, 22.04. Живем на съёмном жилье я и отец мужа, съем 2х квртир и долги в 2.500.000 у мужа. Подала апелляцию, что передумала разводиться. Мне ответили отказом. Ответчик только может повлиять на суд об отмене развода. Так ли это? Примерно 4 дня осталось, чтоб ответчик смог отправить заявление. Все это время он на учениях, командира нет говорит. Телефоны под запретом, звонит с чужого. Сам разводиться против тоже. Что я могу как истец сделать сама? Только дождаться супруга и снова расписаться? Ведь если разведут, я для него чужой человек, никаких дагных по нахождению, по самочувствию не дадут...

Добрый день.3.5лет назад умер мой муж,на тот момент 4 месяца был пенсионером.Я уже 5 лет была на пенсии.Переоформила его пенсию на себя,но компенсация была всего на 1 тыс.руб.больше,хотя разница в пенсии была 5т.р.и меня предупредили,что после 80 лет льготами как пенсионер я не смогу пользоваться.Правы ли они?И где тогда моя пенсия?Получаю пенсию по потере кормильца.Мне 64 года.

Я трудоустроился врачом в городской больнице по программе Земский доктор в октябре 2024 года, заключив договор с Минздравом Республики Дагестан. В настоящее время хочу расторгнуть договор и уволиться, т.к. работодатель нарушает мои права. В моем трудовом договоре указаны условия оплаты труда: Должностной оклад 37725 руб, в том числе: а) базовый оклад 22900 руб; б) выплаты компенсационного характера 9390 руб; в) выплаты стимулирующего характера 3435 руб. Уже в течение 6 месяцев выплаты стимулирующего характера мне (как и всем остальным сотрудникам) не начисляются, т.к. они были отменены в одностороннем порядке в связи с "тяжелым финансовым положением" (так было написано в приказе), изменений в трудовой договор не вносили, я согласия на лишение стимулирующих не давал. Еще одна проблема: заработная плата по моему договору должна начисляться 20 и 5 числа, последний раз начисление было 20 апреля (за первую половину апреля), задержка зарплаты составляет уже 15 дней (в прошлом году аналогично была задержка зарплаты на 2 недели). В моем договоре с Министерством Здравоохранения указано, что во всех случаях расторжения трудового договора (кроме ст 77 ч 1 п 1, и ст 83 ч 1 п 5-7) я должен буду возвратить денежные средства. Могу ли я уволиться в связи с вышеназванными проблемами и не возвращать деньги? По какой статье мне правильно будет увольняться, и как верно поступить в целом?