8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?

Медицинский осмотр - детская школа искусств, работник бухгалтер и контрактный специалист. Сидит не в школе, контактов с детьми нет. Первый мед осмотр (ранее нигде не работал в сфере с обязательными осмотрами)

вопросы: 1. Обязательна ли мед. книжка?

2. Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?

, Олег, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.1
Эксперт

Здравствуйте, Олеся!

1. Обязательна ли мед. книжка?

 да.

2. Если не проходить или хотя бы не делать все прививки уволят с работы?

 если работник на работу еще не принят  — обязаны не принимать, а если принят -  обязаны будут отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ без оплаты. 

Отказ или уклонение от обязательного периодического медосмотра без уважительных причин является дисциплинарным проступком, за который работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (ч. 1 ст. 192 ТК РФ).

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Олег
Олег
Клиент, г. Санкт-Петербург
Спасибо1. Т.е. если ранее не было применено ДВ то не расторгнет?2. А если не делать просто необходимые прививки но полностью пройти необходимый мед осмотр?
1. Т.е. если ранее не было применено ДВ то не расторгнет?

 по закону — не имеет права, а расторгнет или нет — мне не ведомо. 

А если не делать просто необходимые прививки но полностью пройти необходимый мед осмотр?

 без прививок тоже обязаны отстранить от работы — абз. 4 ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Но у меня пластина в голове она меня не беспокоило но я на боевой задаче упал и начались головные боли есть ли вероятность выплат и комисования по ВВК
Здравствуйте я подписал контракт в августе 2024г но комиссию не проходил в военкомате даже не сказали спросили сомочувствия и все. Но у меня пластина в голове она меня не беспокоило но я на боевой задаче упал и начались головные боли есть ли вероятность выплат и комисования по ВВК
, вопрос №4263338, Салават, г. Москва
Трудовое право
В течении 2, 5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом
Ситуация требующая разрешения очень странная. В течении 2,5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом. Все документы необходимые для трудоустройства отправлялись по электронной почте, на адрес корпоративной электронной почты 2 сотрудников. Было собрано грубо говоря 90% от всех нужных им документов, и процесс вдруг остановился. Т.е. они ничего не пишут мне и на мои вопросы не отвечают. Трудовой договор со мной не заключался, есть только направление на предварительный мед. осмотр. Место куда я устраивался является зарубежным филиалом компании с российской юрисдикцией и адресом регистрации в Москве, найти телефоны ввиду громоздкой структуры данной компании очень трудно, и даже поговорив с кем-то результат все тот же - процесс моего трудоустройства грубо саботируется. Мне не отказывают в работе и ничего не делают для того, что я мог к ней приступить. По моей профессии есть четкие критерии согласно которым я могу быть допущен к работе, и все они соблюдены, заключение мед.осмотра - годен к работе. Не знаю что там именно произошло, может они нашли какого-нибудь другого человека, или сократили количество рабочих мест, меня это не интересует, незачем тогда было приглашать меня. Какие у меня есть рычаги давления на принуждение организации к заключению со мной трудового договора, т.к. потрачено много времени и денег и отказываться от работы я не вижу причин.
, вопрос №4262758, Сергей Сапожников, г. Новосибирск
Недвижимость
Приватизацию сначала сделать или выписать данного человека.?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста дедушка во время СССР получил квартиру от завода , за все время не приватезировать ее. В данной квартире есть прописанный человек которого хотели бы выписать. Как лучше поступить ? Приватизацию сначала сделать или выписать данного человека. ? Получится ли у него выписать человека если квартира не в собственности
, вопрос №4262790, Анжела, г. Москва
Гражданское право
Сначала назвала сумму 150к за обучение, я знала, что мне не ободрят и с легкостю согласилась, соответственно не
Ситуация следующая: познакомилась с девушкой, общались как подружки итд, не суть, она продает обучение по раскрутке своего продукта, инсты итд. В момент знакомства я была в трудной жизненной ситуации, пришлось все бросить в городе и уехать жить к родителям, соответственно я была без средств существования, она мне предложила купить у нее обучение , 100% гарантии , что оно окупится , все будет в общем супер классно. Я не хотела, но она мне очень часто про это писала, мол улучшишь жизнь, будешь много разрабатывать, окей я согласилась, тк денег не было, она предложила оформить рассрочку. Сначала назвала сумму 150к за обучение, я знала , что мне не ободрят и с легкостю согласилась , соответственно не расстроилась, когда пришел отказ) сообщила ей, говорит придумает что-то , ну ок) жду) через день пишет , чтобы я попробовала оформить рассрочку на 80к, почему то вдруг мне сделали такую большую скидку, хз почему, я согласилась и уже одобрили, подумала значит это знак, может и правда все получится и я буду жить в шоколаде, рассрочку я оформила , она сказала, что сделает договор об обучении и скинет мне, я три раза спрашивала про него и столько же раз его не видела)) далее проходит первый урок, я понимаю, что урок ни о чем, мне он вообще ничего не дал, затем второй урок, тоже ни о чем) задумалась , что обучение мне не нравится, написала ей об этом Она « я же тебе говорила, что не делаю возвраты, у меня это в договоре прописано» Я «в каком? Я его даже не видела» В общем, проблема такая, что она посчитала сумму 26 тыс, якобы я должна ей ее за два урока и только тогда она закроет рассрочку полностью, тк я не хочу обучаться. Я начала спорить, что сумма слишком большая за два урока, понимаю, она тратила свое время, но сумма можно сказать ни за что, обучение было ужасное мягко говоря) начался спор, который я уже не вывезла , подскажите , пожалуйста, что мне делать , я просто не представляю, с обучения я заработала 0 рублей, о каких 26 идеи речь, я не понимаю Также она не рассказала сколько уроков в ее обучении , в какие дни они будут, сколько вообще оно длится , просто ноль инфы, ну а я как дура наивная подумала « ну потом расскажет и договор тоже потом скинет» договор я не видела до сих пор
, вопрос №4262420, Ксения, г. Москва
Защита прав работников
Или работодатель вправе отказать?
Здравствуйте. Подскажите, работаю с 28.02.2024 в отпуск по беременности 13.12.24 (14 дней ежегодного отпуска уже использовала), могу ли я перед отпуском по беременности воспользоваться оставшимися 14 днями или хотя бы 7? Или работодатель вправе отказать ?
, вопрос №4262395, Алина, г. Москва
Дата обновления страницы 11.06.2024