8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен

Размер выплаты по больничному по беременности и родам

Добрый день! Я хотела бы продолжить работу до 33 недели беременности. Будет ли мне выплачено пособие по БиР в полном объеме за 140 дней или только за вычетом отработанных после 30 недели дней? Спасибо!

, Наталья, г. Москва

Наталья, пособие по БиР будет выплачиваться за минусом отработанного времени, поскольку вы же не можете одновременно находится на работе и на больничном листе.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва

Спасибо большое за скорый ответ! А это не противоречит ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2014) статье 7 "Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов." ?

здесь нет противоречия, отпуск по БиР предоставляется в суммарном количестве 140 дней, независимо от того, когда будут роды на 36 или 40 неделе. в вашем же случае, Вы в отпуск не уходите, а продолжаете работать. в соответствии с установленным порядком выдачи больничных листков,  БЛ вам выдадут в 30 недель, то вы его предъявите по ок ончании работы в 33 недели, соответственно, вам его оплатят за минусом отработанноо времени

2
0
2
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Невозможна по закону одновременная оплата за работу и больничного по БиР. Так что  - за минусом без вариантов. 

1
0
1
0

Наталья, вам даже не юрист, а любой бухгалтер скажет что ваше желание получить и зарплату и больничный за совпадающие даты невыполнимо. Точнее, оно не соответствует закону. 

0
0
0
0

Позиция коллеги правильная, ведь пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности, в котором указываются не просто 140 дней нетрудоспособности по беременности и родам, а конкретные даты, с которых эта нетрудоспособность наступает и когда заканчивается!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Положены ли выплаты по беременности и родам и декретные по ГПХ в Ozon job?
Добрый день! Работаю в Ozon job по ГПХ с октября 2026 года. Буду ли я иметь право на: 1. Выплаты по беременности и родам 2. Декретные до 1.5 лет?
, вопрос №5066707, Валерия, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить выплату по беременности и родам, открыв ИП и внеся добровольные взносы?
Добрый вечер,подскажите,пожалуйста,у меня такая ситуация,что я забеременела,но официально не работаю,знаю,что можно открыть ип и внести добровольный взнос(вроде бы так это называется) и после этого я могу получить выплату по беременности и родам. Хотела бы уточнить,насколько это правда и стоит ли вообще этим заниматься? 30 недель беременности будет в 27 году
, вопрос №5062643, Татьяна, г. Нижневартовск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положены ли выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения по истечении контракта?
Я одинокая мать , меня уволили с гос. Службы по истечению срока контракта в последний день больничного по беременности и родам. Положены ли мне выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №5062280, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если СФР отказывает отцу в выплате по больничному по уходу за ребенком во время декрета матери?
Добрый день. Я нахожусь на больничном по беременности и родам. До 16.10.2026. 18.07.2026 - родился ребенок и отец ребенка с 04.10.2026 по 13.10.2026 оформил на себя больничный по уходу за больным ребенком. ( ребенок у нас один ) в то время как я находилась на больничном и восстанавливалась после КС - дома. СФР по нижегородской области требуют документы, что я не могла осуществить уход за ребенком ( находилась в стационаре ) и отказывают в выплате не ссылаясь ни на какие законы. Что делать в данном случае ?
, вопрос №5058622, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как происходит заключение нового контракта военнослужащим после отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Являюсь действующей военнослужащей по контракту. Первый контракт был заключен в 2017 г на 3 года, второй в 2020 на 5 лет, в 2023 г я ушла в отпуск по беременности и родам и соответственно потом в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. В январе 2027 г мой отпуск закончивается и мне выходить на службу. Как будет происходить подписание нового контракта и положены ли мне единовременные и ежемесячные 60 % к денежному довольствию выплаты при заключении третьего контракта??
, вопрос №5057882, Евгения, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.04.2014