Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?

У сотрудника есть основная работа. Сотрудник устраивается по внешнему совместительству в ВУЗ сроком на три года по конкусру (избран). Есть ли какие-либо ограничения? Могут ли сотруднику отказать в залючении срочного трудового договора на три года?

31 мая 2024, 13:21, Макс, г. Тамбов

Илья Коньков

Юрист, г. Тамбов

Добрый день! С сотрудником может быть заключен срочный трудовой договор как с совместителем.

Нет. Законодательно определено, кому и при каких обстоятельствах запрещено отказывать в приеме на работу:

— лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности (абз. 3 ч. 2 ст. 16, ст. 18, ч. 1, 2 ст. 332 ТК РФ).

31 мая 2024, 13:21

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Могу ли я выйти на пенсии раньше достижения 60 лет?

z Я 1968 года рождения. До 2002 года у меня был морской стаж 4 года . Сейчас у меня общего стажа 28 лет ,северного 18 лет и морского стажа 8.6 лет. могу ли я выйти на пенсии раньше достижения 60 лет?

16 мая, 10:46, вопрос №4953926, Сергей, г. Вологда

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес

Здравствуйте. Обязательно вносить запись в трудовую книжку работнику если он отработал по срочному трудовому договору 1 мес

12 мая, 15:33, вопрос №4950060, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Вопрос такой: как долго нам ждать это разрешение и могут ли они отказать в нем?

Добрый день, хочу задать вопрос юристу по семейным делам. Ситуация вот какая, собираемся идти с девушкой в органы опеки для получения разрешения чтобы вступить в брак, т.к нам по 17 лет, девушка беременна. Вопрос такой:как долго нам ждать это разрешение и могут ли они отказать в нем? И еще вопрос: Мы в пдн подписывали согласие что это все по обоюдному согласию было, сказали вызовут еще в следственный комитет, будет какой-то суд?

11 мая, 16:20, вопрос №4949233, Дмитрий, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Работаю по срочному трудовому договору

Добрый вечер. Работаю по срочному трудовому договору. Оператором ЭВМ. Бумажный вариант мед. карты перевожу в электронный. Далее сортирую карты по коробкам, которые увозят на хранение. Ошиблась, не доложила карты в коробку. Работодатель (начальник) сказала, что если ещё раз ошибусь, она мне не оплатит день. Подскажите , пожалуйста, возможно ли такое по срочному трудовому договору и какими НПА регулируется?

11 мая, 00:51, вопрос №4948868, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли уволить по статье, если трудовой договор не был подписан?

10 мая, 13:23, вопрос №4948453, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.