Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хочу узнать на какие пособия могу рассчитывать во время беременности и после
Хочу узнать на какие пособия могу рассчитывать во время беременности и после.
Здравствуйте Екатерина.
Уточните пожалуйста Вы трудоустроены официально?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Здравствуйте, Екатерина!
Все зависит от Вашей конкретной ситуации.
Все получают:
- единовременное пособие при рождении ребенка, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ, — размер един для всех, индексируется каждый год;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком, согласно ст. 13 ФЗ №81, — размер зависит от того, отчислялись ли за Вас взносы на социальное страхование, — минимальный или 40% от среднего заработка;
- материнский капитал (если ранее не получали), согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 №256-ФЗ, — размер зависит от того, первый ребенок или второй, индексируется каждый год.
Пособие по беременности и родам (ст. 6 ФЗ №81) выплачивается, только если Вы были трудоустроены (из среднего заработка) или если Вы как ИП отчисляли взносы добровольно за себя (из минимального размера). Для безработных и самозанятых оно не предусмотрено.
Ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (ст. 9 ФЗ №81) выплачивается нуждающимся, если
размер среднедушевого дохода семьи,… не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте
С учетом моего уточнения выше далее:
Если работаете официально и состоите в трудовых отношениях, являетесь подлежащей обязательному социальному страхованию, соответственно имеете полное право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет, у своего работодателя в рамках обязательного социального страхования.
Общие Правила назначения пособий регулирует Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_371999/
Из Приказа следует:
Общие положения об этом закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/577325721f414027e15ab7d9aac146e82cffa46f/
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Хотя Вы официально и не трудоустроены в настоящее время. т.е. не являетесь подлежащей обязательному социальному страхованию, тем не менее следует коснуться пособий в рамках с обязательного социального страхования, так как возможно в последующем вы будете трудоустроены.
Работающие официально. являются подлежащими обязательному социальному страхованию, соответственно имеют полно право оформить пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.
Также предусмотрено единовременное по рождению ребёнка, но его могут получать и неработающие.
Общие положения закрепляет статья
ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам.
Из статьи следует:
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком.
Из статьи следует:
Дополнительные разъяснения можете посмотреть также по следующей ссылке:
Пособие на рождение назначается всем даже неработающим а соцфонде РФ, но если один из родителей работает получает он по месту своей работы.
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Отдельно следует отметить то, что также возникает право на получение федерального материнского капитала.
Общие положения закрепляет Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» от 29.12.2006 N 256-ФЗ, можете ознакомиться с ним полностью. по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64872/
Статья 3. Право на дополнительные меры государственной поддержки.
Из статьи следует:
Сертификат выдается согласно Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 3 августа 2022 года N 444н «Об утверждении Правил подачи заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал и формы государственного сертификата на материнский (семейный) капитал», можете ознакомиться с ним полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/351615202
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.