14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора

но при этом мы не может подать сведения в ЕГРЮЛ, так как больше сотрудников в компании нет. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в сложившейся ситуации

 Здравствуйте

Тут проблема- если у вас учредителя нет, никто в наследство не вступил — то и полномочия подтверждать формально некому — например решением учредителя.

Тут есть 2 варианта.

1 — ген директор пишет просто письмо за своей подписью (они и пишут о ген директора — за его подписью- лицо, которое действует без доверенности от имени ооо)- что он не снят, никаких решений о снятии не было принято и он действует.

Но это отсрочка приговора по большому счету- так как без учредителя ооо все равно никаких изменений сделать потом не сможет.

2 — если ооо не нужно и не работает- ген директор подает заявление на увольнение- вносит себе запись в трудовую книжку после истечения месяца.

Потом через месяц после подачи заявления и уже внесения записи в трудовую -  подается Форма N Р34002 в фнс (изменение сведений в ЕГРЮЛ) о том, что запись в отношении ген директора недостоверна. После этого он исключается из егрюл и больше к ооо отношения не имеет, но ооо получается брошенной, до момента исключения из егрюл уже самой фнс ее принудительно. 

Заявление заинтересованного лица о недостоверности сведений, включенных

в Единый государственный реестр юридических лиц

Приказ ФНС России от 28.12.2022 N ЕД-7-14/1268@
«Об утверждении Оснований, условий и способов проведения указанных в пункте 4.2 статьи 9 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ „О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей“ мероприятий, порядка использования результатов этих мероприятий, а также формы письменного возражения относительно предстоящей государственной регистрации изменений устава юридического лица или предстоящего внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц и формы заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в Едином государственном реестре юридических лиц»

Ирина, добрый день.

Ключевым моментом в решении Вашего будет являться факт наличия наследников, вступили ли он в наследство и намерены ли они осуществлять хозяйственную деятельность.

Без хотя бы одного участника ООО существовать не может. 
Директор складывает свои полномочия, которые уже закончились, регистрирует это обстоятельство в налоговой инспекции и всё. Фирма фактически прекращает свою деятельность.
Счет вскоре заблокируют.
А через какое-то время налоговая может и закрыть ООО.

Если будете продолжать работать без продления полномочий директора, это уже правонарушение. 
Учитывая, что Вы являясь физическим лицом о котором внесены недостоверные сведения, В ФНС Вы подаете форму Р34001.

Форму Р34001 подают сами лица, о которых внесены недостоверные сведения. Например, руководитель организации уволился, а сведения о нем числятся в ЕГРЮЛ. Форму Р34002 подают те лица, кто заинтересован в исключении из ЕГРЮЛ недостоверных сведений, которые не относятся прямо к ним. К примеру, собственник помещения не давал согласия на регистрацию компании по адресу его собственности.

Здравствуйте!

Тут надо определиться директору как поступить директору — уволиться или показать директор продолжает работать. 

14 марта 2024 года закончились полномочия Генерального директора

 Несмотря на это директор продолжает работать, так как его договор перешел в разряд бессрочных и теперь он может быть уволен только на общих основаниях. 

ТК РФ Ст. 58

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.