Имеет ли право работодатель изменить должностные обязанности сотрудника после выхода из декрета?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Я сейчас в декрете. До декрета работала бухгалтером. Участок у меня платежные поручения, перечисление зарплаты сотрудникам. Сейчас мне уже выходить на работу, и меня ставят на другой участок, на материалы, основные средства. Скажите пожалуйста, в праве ли директор так поступить?

12 мая 2024, 06:47, Лидия, г. Тайшет

Алёна Бабчук

Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Лидия!

Не вправе, если сфера вашей работы была закреплена в трудовом договоре или должностной инструкции. В этом случае, такое поведение будет изменением условий трудового договора.

Если же ваш участок нигде не зафиксирован, это были устные договоренности, то вправе.

Если мой ответ был полезен, поставьте "+", пожалуйста

12 мая 2024, 07:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли директор школы открыть лагерь без назначенного начальника лагеря

здравствуйте. В школе в каникулярное время раньше работал школьный лагерь. Сейчас нет назначенного начальника лагеря. Может ли директор школы открыть лагерь без назначенного начальника лагеря. Никто на должность начальника не соглашается.Спасибо

16 мая, 21:23, вопрос №4954382, Дмитрий, г. Кировск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Скажите, должна ли быть Книга жалоб на ресепшене отеля?

Добрый день! Скажите, должна ли быть Книга жалоб на ресепшене отеля? Везде разная информация, так не понятно...

16 мая, 20:24, вопрос №4954348, Вера, г. Белореченск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

ЖКХ

Имеет ли право у меня брать газовая компания мои документы паспорт собственника квартиры, документы о праве собственности, а так де СНИЛС и ИНН?

16 мая, 16:20, вопрос №4954178, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли директор отказать в переводе с должности замдиректора на должность учителя?

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, работает заместителем по основной должности и ведёт учебные часы, хочет уйти с должности заместителя на часы, но директор против, аргументирую, что часов будет тогда меньше у других коллег, но по 18 часов будет у всех. Может ли директор не взять не работу учителем и уволить.

16 мая, 08:11, вопрос №4953856, ольга, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Прав ли все таки пристав, если нет, то как мне доказывать его не правоту?

Здравствуйте, ранее были вопросы по прожиточному минуму, как именно работодатель должен удерживать . Т.е оставлять ПМ и только с остатка от ПМ удерживать 50%, так отвечали мне юристы, Сбербанк. А пристав говорит, что оставлять должны только ПМ а всю остальную сумму какая будет должны полностью списывать. Прав ли все таки пристав , если нет, то как мне доказывать его не правоту?

14 мая, 21:29, вопрос №4952666, Сауле, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.