Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
Устраиваюсь работать массажистом в медицинский центр. Судимость погашена в 2021 году. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве?
, Андрей, г. Москва
Кирилл Охотников
Добрый день, при погашеной судимости нет веских оснований для отказа в трудоустройстве
Похожие вопросы
Могут ли мне отказать в банкротстве?
Скажите пожалуйста могут ли отказать в банкротстве? Уже есть номер дела, первое заседание через месяц, то есть счета еще не заблокированы, но взяла микрозайм на свою карту, погасила в этот же день с карты мужа. Теперь боюсь как это может повлиять на процедуру? Могут ли мне отказать в банкротстве?
Здравствуйте, я работаю социальным работником в отделении социальнл-бытового обслуживания на дому, официальное трудоустройство с 6 мая 2024, имею ли я право на отпуск спустя 6 месяцев?
Здравствуйте, я работаю социальным работником в отделении социальнл-бытового обслуживания на дому, официальное трудоустройство с 6 мая 2024 , имею ли я право на отпуск спустя 6 месяцев? ( но мне в отделе кадров сказали что только через год можно, это не частная лавка а бюджетная организация, и мне отказали)
И подойдет ли такая форма трудоустройства для подачи заявления на пособие в будущем?
Добрый день! У меня двое детей,с отцом детей не были в браке,вместе не живем. В едином пособии отказали,т.к. я не подавала на алименты до этого момента . По моим данным отец трудоустроен по договору ГПХ, денег не детей не платит . Считается ли договор ГПХ официальным трудоустройством и,если я подам на алименты ,будут ли с него удерживать деньги при такой форме трудоустройства? И подойдет ли такая форма трудоустройства для подачи заявления на пособие в будущем?
Может ли работодатель отказать в компенсации за неисполнение 14 дней отпуска
Добрый день.Может ли работодатель отказать в компенсации за неисполнение 14 дней отпуска
Имеет ли право работодатпль таа поступать
Составляе графиа отпуспов на 2025 год, работодатель устно сказал чтоив период с 1 мая по 1 октября мч можем пойти в отпуск тольао на 1к дней в связи с нехваткой персонала, м оставшие 14 дней гуляйте в другие месяца. Имеет ли право работодатпль таа поступать. И могу ли я взять отпуск например на 14 дней в июле и 14 дней в спнтябре или вообщеина 28 в июле. Могут ли мне отказать в связи с нехваткой персонала