Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт
Здравствуйте, написала увольниние 9 числа. Отработка 2 недели, в итоге 22 числа мне не пришёл расчёт. Была в отпуске и затем в период увольнения оформила больничный. Почему мне не пришёл расчёт?
, Евгения, г. Оренбург
Сергей Швец
Здравствуйте, Евгения!
Почему мне не пришёл расчёт?
Возможные причины, по которым вам не был выплачен расчет:
- Не истек срок отработки. Ваш последний рабочий день по заявлению об увольнении — 22 июня, и расчет должен был быть выплачен не позднее следующего дня, 23 июня. Если вы отработали 2 недели и ваш последний рабочий день был 22 июня, то ваш расчет должен был быть произведен в тот же день или на следующий рабочий день.
- Больничный лист не был своевременно закрыт и передан работодателю. Если вы оформили больничный лист в период увольнения, работодатель не может выплатить вам расчет, пока не получит закрытый больничный лист, подтверждающий количество дней больничного и размер пособия.
- Несогласованность с бухгалтерией. Иногда могут возникать технические или бюрократические проблемы при обработке платежей, что приводит к задержкам.
Что делать:
- Обратитесь в бухгалтерию или отдел кадров. Узнайте, была ли произведена выплата расчета и если нет, то почему.
- Предоставьте закрытый больничный лист. Если вы оформили больничный лист, предоставьте его работодателю как можно скорее.
- Уточните, есть ли задолженность со стороны работодателя. Если расчет был произведен, но не выплачен, выясните причину и потребуйте выплаты.
- Обратитесь в инспекцию труда. Если работодатель не выплачивает расчет в установленные сроки без обоснованных причин, вы можете обратиться в инспекцию труда с жалобой.
Надеюсь, что моя помощь помогла вам разобраться с данным вопросом.
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Евгения!
Никакой отработки в ТК РФ нет.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Если Вы подали заявление 09.04.2024 и представитель работодателя у Вас его принял, то отсчет срока начался с 10.04.2024 и датой увольнения должно быть 23.04.2024.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Мастер пришёл покрутил мой роутер, сказал что он не подходит, нужно ставить компании роутер, я согласилась, но
Здравствуйте, ситуация такая, что сделала заявку на подключение интернета, изначально был свой роутер. Мастер пришёл покрутил мой роутер, сказал что он не подходит, нужно ставить компании роутер, я согласилась, но мастер не уведомил меня , что роутер оформил в рассрочку на меня по моему паспорту, без моего согласия даже. Никакие документы я не подписывала, всё электронно. Теперь захотела расторгнуть договор, но они мне обязывают выкупать по полной стоимости роутер, 7200 , я с этим не согласна. Куда обращаться?
Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, если я проработал всего 6 дней?
Могу ли я уволиться, не отрабатывая 2 недели, если я проработал всего 6 дней?
Мы подали заявление в ЗАГС но у жениха через 2 недели заканчивается временная регистрация могут ли нам отказать заключение брака?
Мы подали заявление в ЗАГС но у жениха через 2 недели заканчивается временная регистрация могут ли нам отказать заключение брака??
Решили вернуть его, подали заявку на возврат, и пришел отказ с формулировкой: "мы не производим возврат
Здравствуйте. Ситуация следующая: в комиссионном магазине был приобретен ноутбук. При покупке сотрудники утверждали, что его можно будет вернуть в течение 2 недель, если что-то не устроит. Ноутбук оказался неподходящим, работает медленно, тупит, и не соответствует тем характеристикам,которые описали при продаже. При продаже дали чек от ИП, и гарантию 30 дней от сервисного центра. Решили вернуть его, подали заявку на возврат, и пришел отказ с формулировкой : "мы не производим возврат денежных средств за технику, не попадающую под гарантийные обязательства нашей компании, вам одобрен обмен на другое устройство".
Совершенно не хочется более иметь с ними дело, хотим вернуть д/с. Согласно перечню НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА,
НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ОБМЕНУ п 11. Технически сложные товары бытового назначения, на которые установлены гарантийные сроки не менее одного года ---- попадает наш ноут в этот перечень или нет, если в гарантийном талоне указан гарантийный срок 30 дней?
У дочери погиб отец на сво, ей 22 года, поступила в учебное заведение на очно-заочнкю форму обучения в сентябре
Здравствуйте!
У дочери погиб отец на сво, ей 22 года , поступила в учебное заведение на очно-заочнкю форму обучения в сентябре 2025 , на тот момент отец не выходил на связь , делали запрос на, его местонахождение либо установить статус без вести пропавшим ответ так и не пришёл , привезли уже погибшего его хоронить в декабре месяце , все документы привезённые с телом погибшего забрала сестра погибшего , через загс взяли документ о смерти , дата смерти погибшего 13 июля , положена ли дочери страховая выплата СОГАЗ или страховку получит сестра погибшего ?