Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель прибавить дни к отпуску?
Здравствуйте! Не был в отпуске больше года. Должен ли работодатель прибавить дни к отпуску?
, Анатолий, г. Краснодар
Елена Данилова
Здравствуйте.
Все зависит оттого как вы оформлены на работу.
Если вы работает по трудовому договору, то работодатель обязан предоставить Вам отпуск и у Вас есть право требовать. Работодатель в конце каждого года составляет графики отпусков, который обязателен как для работника, та и для работодателя.
Если вы работаете по договору оказания услуг (работ), то в данном случае отпуск не предусмотрен. Однако Вы можете обратиться в инспекцию по труду или в суд и признать данный договор трудовым.
Хорошего дня.
Похожие вопросы
Здравствуйте, у меня вопрос: на сколько должен быть короткий предпраздничный день в детском саду?
Здравствуйте, у меня вопрос: на сколько должен быть короткий предпраздничный день в детском саду? Всегда был на два часа короче, по часу на воспитателя. 2 смена с 7 до 13 , 2 смена с 13 до 19.
Скажите пожалуйста должны ли мне за него начислить отпускные?
Добрый день) я работаю учителем 30 лет. Стаж не прерывался. Хочу написать заявление на длительный отпуск. Скажите пожалуйста должны ли мне за него начислить отпускные? Если должны, в каком размере? Спасибо большое)
Здравствуйте, оплачивает ли работодатель больничный лист в выходные дни?
Здравствуйте, оплачивает ли работодатель больничный лист в выходные дни?
Требуется ли разрешение на такую перепланировку, должна ли эту работу выполнять специализированная
Меня топит соседка сверху на кухне. Оказалось, что сделана перепланировка и раковина перенесена в другое место. Требуется ли разрешение на такую перепланировку, должна ли эту работу выполнять специализированная организация с лицензией на разрешение выполнения этих работ и какими юридическими документами это регулируется?
При затоплении акт обследования управляющей компанией должен составляться в квартире которую затопили и в квартире которая затопила или только по первой?
Имеет ли работодатель такое право?
Здравствуйте. Жена готовится родить ребёнка. У меня зарплата выше, чем у неё. Я имею право уйти в отпуск по уходу за ребёнком и работать полный рабочий день. Также моя работа предполагает выходы сверхурочно и в выходные с оплатой в двойном размере. В отделе кадров мне сказали, что я могу работать полный рабочий день и получать зарплату и пособие, но сверхурочные и выходные мне оплачивать не будут. Имеет ли работодатель такое право? Зарплата полностью белая