Добрый день Должна ли администрация школы выплачивать отпускные за ГПД( группа продлённого дня)

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Отпуск при совмещении должностей предоставляется работнику по общим правилам.

Дополнительная работа по другой должности (профессии), порученная работнику в порядке, определенном ст. 60.2 ТК РФ, не дает ему права на отдельный отпуск.

Доплата за дополнительную работу учитывается при расчете отпускных наряду с зарплатой, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) или сдельным расценкам, и другими выплатами (компенсационными, стимулирующими и т.д.) в расчетном периоде на основании и согласно, п. 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Таким образом, при расчёте отпускных учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. 

Доброго Вам дня