Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли они это как то компенсировать
Здравствуйте, я работаю продавцов в магазине одежы и обуви. Наш магазин закрыли в связи с переездом в тц. Персонал распустили на выходные, (28февраля) сказали что до 6 марта. Позже написали, что открытие магазина перенеслось на 12 и нам необходимо смдеть дома, либо выйти можно в другой магазин сети. Сейчас уже написали , что работы не будет до 19. Должны ли они это как то компенсировать.?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Работодатель обязан сохранять место за сотрудником (оформить простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, который оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, основания, статья 157 ТК РФ.
Доброго Вам дня