8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать, если работодатель принуждает уволиться по собственному желанию при закрытии пункта выдачи?

Здравствуйте, я работаю оператором в пункте выдачи, ИП сегодня сообщил что завтра последний рабочий день, что пункт он продал и просит написать заявление по собственному желанию на увольнение, но я не согласна, говорю тонов по соглашению сторон, но с выплатой пособия, он отказывается, говорит могу только перевести на другой пункт , а это в 13 км от прежнего места работы. И это меня тоже не устраивает, как быть в этой ситуации????

, Юлия, г. Краснодар

Здравствуйте, Юлия!

Раз индивидуальный предприниматель просит 

написать заявление по собственному желанию на увольнение

 следовательно, есть трудовые отношения, трудовой договор.

Откройте его и посмотрите — что там указано об увольнении по сокращению штата, есть ли обязанность ИП уведомить о таком увольнении и за какой срок и есть ли обязанность выплатить выходное пособие. Дело в том, что выплачивать выходные пособия при увольнении по инициативе работодателя и уведомлять о таком увольнении, обязаны только работодатели-организации (см. ст. 178, 307 ТК РФ), это подтверждается и разъяснениями ВС РФ. 

Если в трудовом договоре нет ничего о выплате выходного пособия, то у Вас нет реального механизма заставить Вам что-то дополнительно выплатить при увольнении. Поэтому основание увольнения может иметь значение только для получения какой-то господдержки, пособия по безработице и т.п.

Таким образом, компромиссным вариантом может быть увольнение по сокращению штата или в связи с ликвидацией обособленного подразделения, находящегося в другой местности (если в населенном пункте, где Вы работали, только один ПВЗ у этого ИП, находится не в месте жительства ИП и именно он закрылся). Это повлияет только на запись в трудовой книжке (в т.ч. «электронной»), а для работодателя не повлечет дополнительных расходов. 

Ваша позиция

я не согласна, говорю тонов по соглашению сторон, но с выплатой пособия

понятна, но работодателю надо свои интересы соблюдать. Пробуйте, конечно, еще поторговаться, грозите судом, если Вас уволят без заявления по собственному желанию, а не по сокращению штата.

говорит могу только перевести на другой пункт, а это в 13 км от прежнего места работы

 если это в пределах одного населенного пункта и в вашем трудовом договоре не указан конкретный адрес или номер ПВЗ, то для перемещения Вас в другой ПВЗ Ваше согласие по закону не требуется, если это не приведет к изменению условий договора. 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли уволить без выплат при изменении графика работы из-за сокращения смен?
На производстве отработала более 8 лет,работали 4 смены ,теперь одну смену убирают (т.к. продукция не продается). Дали подписать документ,где сказано,что будут работать три смены по другому графику.Этот график меня не устраивает ,могут ли меня уволить без денежных выплат?
, вопрос №4968844, Марина Малинкина, г. Звенигород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли внучатая племянница претендовать на наследство умершего дяди?
У меня умир деверь ,у него нет жены и детей .Его брат и племянник тоже умирли но есть дочь племянника несовершенолетняя ,можпт она прптендовсть на наследстао которое унаследовал бы её отец и есть двоюродная сестра
, вопрос №4964819, Лена, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право такси блокировать заказы из-за путаницы с машиной?
Здравствуйте, вызывала такси и получилось так что случайно перепутали машины и уехали на другом. Долг позже оплатила, когда поняла что произошла путаница. После этого такси не берет с моего номера и на мой адрес предварительные заказы. Объясняя тем, что после того случая на моем номере стоит "пометка". Имеет ли право такси в таком случае не брать от меня предварительный заказ. И как я могу повлиять на эту ситуацию в свою пользу, с чего начать?
, вопрос №4964230, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я с 5 мая на больничном, завтра на приём и возможно ещё не закроют
Я с 5 мая на больничном, завтра на приём и возможно ещё не закроют. Будет ли мне 28 мая аванс?
, вопрос №4962284, Анжела, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выплатили страховку и пособия при увольнении по категории Д?
Здравствуйте. Уволен по категории Д , общее заболевание. Ни каких выплат не оплатили и страховку тоже не оплатили. Что делать не понятно. Военкомат говорит что ни че ни помочь не можем. 2025 году был уволен.
, вопрос №4960216, Светлана, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 05.03.2024