Добрый день!
Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации.
В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников.
На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально).
Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату.
Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации.
Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним.
В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством.
Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы?
2. Имею ли я право требовать:
-либо оформления работы только в одной компании,
-либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях?
3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать?
Заранее благодарю за помощь.
, вопрос №4952727, Константин, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Скажите могу ли я приостановить подачу электричества в частный дом где прописана с совершелетними детьми. Написав заявление в элекроэнергию. Сами проживаем в городе. А там живёт бывший сожитель не вовремя не оплачивает счита, а потом нам орестовывают карты.
, вопрос №4952219, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь пенсионером,работаю завхозом в школе, являюсь материально ответственным лицом, 27 апреля написала заявление на увольнение с 1 июня , директор не хочет подписывать заявление, ссылаясь на то что некем заменить, передачу материальных ценностей не назначает, что мне делать?
, вопрос №4952170, Лариса, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,я ударил человека в итоге перелом нижней челюсти ,он не писал заявления ,но больница направила данные что такой факт произошел,участковый просит объяснительную
, вопрос №4951008, Денис, г. Хабаровск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Я несколько лет был председателем общества овощеводов, это кооперативные погреба, в котором числится 101 член кооператива.
Более 3-х лет назад т е в 2003 году я сменил место жительства. Функции председателя с того момента и по данное время исполняет другой человек, он же являются членом данного кооператива. Вопрос. Как снять с себя и официально передать полномочия председателя другому человеку? В данный момент я приехал и буду находиться 7-8 дней в город в котором числюсь председателем Кооператива. Собрание нет возможности провести. Написать заявление о снятии с меня полномочий председателя? Но кому отдать? Кроме человека который исполняет обязанности председателя никого нет. И в какой форме написать заявлении о снятии полномочий? Буду ждать ответа. Спасибо.
, вопрос №4950712, Геннадий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.