Как оплачивается смена при досрочном уходе с работы из-за плохого самочувствия?

Здравствуйте! Я работаю каждый день с 7:00 до 19:00, сегодня я пришел на работу все шло как обычно, но в 10:45 мне стало плохо, у меня кружилась голова, меня тошнило и наизнанку выворачиволо, я был бледный как снег! У начальника смены бригадир спросил что делать со мной, начальник смены сказал этого товарища домой по-любому! Как оплатиться эта смена 5000 тысяч рублей за смену или меньше по закону поскольку я из 12 часов отработал только 3 часа 45 минут из за плохого самочувствия?

08 февраля 2024, 16:43, Александр, г. Ярославль

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Александр!

Работодатель по общему правилу обязан оплачивать только фактически отработанное время, и только в отдельных случаях, указанных в законодательстве, может быть оплачено неотработанное время.

В вашей ситуации, если Вы хотите взять больничный, Вам надо выбрать, с какого дня — с сегодняшнего или с завтрашнего — его взять. С даты начала больничного будет выплачено только пособие по временной нетрудоспособности, но не зарплата. Если возьмете больничный с завтрашнего дня, за сегодня должны оплатить фактически отработанное время.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

08 февраля 2024, 17:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Страхование

Имеют ли право совершеннолетние дети получить выплату за погибшего на СВО отца, при условии что есть жена второй брак, во втором браке детей нет, коротко да или нет, ребенку 35 лет, не иждевенец?

Имеют ли право совершеннолетние дети получить выплату за погибшего на СВО отца,при условии что есть жена второй брак,во втором браке детей нет,коротко да или нет,ребенку 35 лет,не иждевенец?

01 июня, 15:30, вопрос №4971057, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Жилищное право

Ремонта - обязаны предоставить это же общежитие или нет?

Здравствуйте. Дочь студентка очной формы, проживала в общежитии. Обьявили капитальный ремонт сроком до 01.12.2025 - дочь заключила договор до 31.08.2025 с общежитим другого ВУЗа. Но другой ВУЗ в июле не продлил договор из-за отсутствия мест. Свой ВУЗ в июле не распологал свободными местами. Дочь написала Заявление об отказе от общежития НА Время Кап.ремонта и сняла жилье. С 4 мая 2026 началось заселение после кап.ремонта - дочери нет в списках на заселение. Дважды обращались в управление - предоставляют место в Другом общежитии (находится в часе езды от отремонтированного общежития и ВУЗа). Просьба разъяснить-по заявлению об отказе от общежития на время кап.ремонта - обязаны предоставить это же общежитие или нет?

31 мая, 10:17, вопрос №4970102, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Медицинское право

Обязано ли медучреждение предоставить государственному инспектору труда медицинское заключение о пострадавшем?

Здравствуйте! В государственное медицинское учреждение поступил письменный запрос от государственного инспектора труда по предоставлению ему в кротчайшие сроки медицинского заключения о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождения пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. В запросе государственный инспектор труда ссылается на статьи 356, 357 Трудового кодекса РФ. Обязано ли медицинское учреждение предоставлять такую информацию ему или нет? Тем более он запрашивает медицинское заключение, составляющее сведения о врачебной тайне. Спасибо!

29 мая, 09:52, вопрос №4968383, Cтанислав, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Работаю учителем в школе. Хочу уволиться с 1 июня. Отпуск в июле. Выплатят ли отпускные в полном объеме

28 мая, 00:32, вопрос №4965703, Нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли взять выходной на выпускной ребенка из начальной школы?

Добрый вечер.Скажите пожалуйста.Я работаю в школе поваром и у меня есть сын учиться в 4 класе и он заканчивает начальную школу.и у него завтрв выпускной.И меня директор школы не отпускает.Можно ли взять или же палржен нам в такой ситуации выходной или нет?

26 мая, 22:31, вопрос №4964162, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.