Правомерно ли требование допуска к гостайне при изменении условий службы?
Здравствуйте! Вопрос о правомерности изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе руководителя.
Работаю в территориальном органе Федеральной службы государственной статистики с 1991 года, начинала в должности экономиста, сейчас – заместитель начальника отдела статистики цен и финансов.
32 года эта должность не предполагала оформления на допуск к государственной тайне. Новый руководитель решил это сделать, хотя по своему направлению деятельности (курирую статистику цен) я не связана с данными закрытых предприятий. По статистике цен нет отчетности по закрытым предприятиям.
Мне отказано в оформлении допуска к гостайне в связи с наличием близких родственников (сводных братьев по отцу), постоянно проживающих за пределами РФ. В связи с этим мне предложили должность главного специалиста в другом отделе или, в случае несогласия, увольнение по ст.33 ч.1 п.7.
Насколько правомерно оформление на моей должности допуска к гостайне?
