Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Остаток займа просил удержать именно с перерасчета, так как написал заявление на увольнение, в перерасчете
Взял у работодателя заëм по договору, списываться средства в счет погашения должны с зп, перед отпуском работадатель списывает средства для погашения и с зп и с отпускных, нарушив договор займа, в связи с этим написал заявление об увольнение с просьбой о перерасчете средств выплаченных мне за все время работы на предприятие. Работал почти 5 лет, по графику 5/2 по 12 часов, неделя в дневную смену, неделя в ночную и тд, за переработку в 4 часа дополнительной платы не получал не разу, за ночные смены доплаты тоже не было. Остаток займа просил удержать именно с перерасчета, так как написал заявление на увольнение, в перерасчете отказывают, заявление на увольнение не подписывают, в договоре не прописано что я не могу отдать деньги иными средствами, то есть помимо зп. Подскажите как решить данную ситуацию, отправил заявление в инспекцию на мирное урегулирование ответа от работодателя так и не было
Здравствуйте, Данил!
Надо бы, конечно, смотреть условия договора займа. Но если условием было погашение суммы займа с заработной платы, то надо учитывать, что отпускные также являются частью заработной платы, и работодатель вправе был удерживать в том числе и с отпускных (если из договора займа не вытекает иное).
Уволить Вас обязаны. Надо только вручить работодателю письменное заявление не позднее чем за 2 недели до увольнения (можно отправить почтовой или курьерской службой с описью вложения).
Доплату за переработку и ночные смены Вы также вправе требовать, в том числе в судебном порядке.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».