Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

644 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
644 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение работника

Здравствуйте!Помогите пожалуйста разобраться в нашей ситуации , я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении , моя дочь работает рядовым бухгалтером около 8-лет (основная работа) по трудовому договору , вчера наш учредитель известил о том что в родственных отношениях работники в таких должностях работать не могут нужно дочь увольнять , правомерны ли наши учредителя?

18 Марта 2014, 08:16, вопрос №398857 Светлана, г. Тобольск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 800 350-94-14

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Петин Дмитрий

    Добрый день.

    В действующем трудовом законодательстве нет нормы, устанавливающей
    запрет на совместную работу родственников (в том числе при условии
    прямого подчинения одного из этих лиц другому).

    Данные ограничения могут предусматриваться специальными законами, например Законом о государственной гражданской службе.

    ФЗ  «О некоммерческих организациях» такой запрет не содержит.

    Я так понимаю вы не являетесь госслужащими, поэтому нужно знать мотивацию вашего учредителя со ссылкой норму закона или внутреннего локального документа, запрещающие данные правоотношения.

    Необоснованные требования исполнению не подлежат.

    18 Марта 2014, 09:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats