Могут ли мобилизованного не уволить со службы по достижении 50 лет?

Добрый день . В 2022 году призвали служить на СВО . в 2026 году месяц назад уволился по состоянию здоровья. Сейчас захотел уволиться с бывшей работы. По словам бухгалтера я был уволен еще в 2022 году (без моего уведомления и моего заявления) в связи с переходом с ДНР на Россию(реорганизация). насколько это правомерно со стороны бывшего работодателя? Могли ли они уволить меня без меня и моего заявления?

Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

Здравствуйте! Я нахожусь на СВО, у меня закончился срок децствия прав в апреле этого года, летом будет отпуск, должен ли я продлевать права, чтобы пользоваться автомобилем в отпуске? Не хотелось бы тратить деньги елы день, а может даже даа дня на прохождение мед осмотра и всех формальностей

Я военнослужащий ВС РФ. Мне 54 полных года. Календарная выслуга 33 года. Со льготной выслугой (СВО) порядка 35 лет. Контракт по предельному возрасту (50 лет) закончился в январе 2022 года. Контракт по сверхпредельному возрасту закончился в январе 2025 года. Распространяется ли на меня предельный возраст службы 65 лет?Ведь я уже выслужил даже сверхпредельный ,что отражено в контрактах. По окончании контракта сверхпредельного возраста мною был подан рапорт на увольнение по причине окончания контракта, но моему рапорту ходу не дали. Вопрос-законно ли это?