Можно ли вернуться на работу после увольнения по собственному желанию?

Если руководство пойдет на встречу только. Руководитель вправе был уволить его по статье зв нахождение на работе в нетрезвом виде. Ст. 81 п. 6 ТК РФ.

Статья 80 ТК. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

       Добрый день, Кристина! В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ, работник может отозвать заявление об увольнении по собственному желанию вплоть до истечения срока предупреждения об увольнении. После этого муж может быть восстановлен на работе только по решению суда, если докажет, что его заставили написать данное заявление и оно не отражало его реальную волю. 

       В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.

       С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин