8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Добрый день, сегодня получил паспорт России по программе для жителей ДНР и мне вручили повестку для регистрации в военкомате, законно ли это, я не служил, мне 45

Добрый день,сегодня получил паспорт России по программе для жителей ДНР и мне вручили повестку для регистрации в военкомате,законно ли это,я не служил,мне 45

, Николай, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Имеет юридическую силу это уведомление?
Добрый день.В организации происходит сокращение штата.Принесли уведомление о сокращении без даты увольнения .Законно ли это?Хочу уволиться досрочно .Имеет юридическую силу это уведомление?
, вопрос №4957038, Наталья, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли начисление платежей ЖКХ при отсутствии договора?
Добрый день.договора с ЖКХ нет но квитанции приходят регулярно законно ли это?
, вопрос №4956950, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законна ли работа без отдыха между рейсами по договору ГПХ?
Ездил на Камазе 6 дней рейса приеду на базу и у меня опять погрузка в рейс на 4 дня законно ли это и как мне защитить свои права работаю по договору гпх
, вопрос №4956933, Даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО
, вопрос №4953733, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли штраф управляющего за нарушения сотрудников по итогам просмотра камер?
Работодатель оштрафовал на 10 тыс рублей, в расчетке указано, что за дисциплинарное нарушение. По факту провел просмотр камер и оштрафовал меня как управляющего за нарушения моих сотрудников(использование своих моб.телефонов, недочеты во внешнем виде и тд,всё по мелочи) Законно ли это?
, вопрос №4949551, Анжелика, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.12.2023